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本刊總編主持全員股份製經驗分享會
2014年12月5日，華耐家居集團與《中外管理》雜誌社聯合舉辦的“全員股份製”經驗分享會在北京召開，本刊總編楊光應邀出席。會上，華耐家居集團總裁賈鋒詳細講解了華耐股份製的發展及民營企業股份製的實際操作，用一個個鮮活的案例闡述股份製對企業發展的每個階段、對員工產生的積極影響，以及如何利用股份製締造了中國家居建材流通領域的第一服務品牌。主題演講後，本刊總編楊光作為主持，與華耐家居集團總裁賈鋒、管理學者穆勝以微論壇的形式進一步解讀了股份製，共同探討了推行股份製實際操作中常遇到的問題，為民營企業提供了借鑒參考的樣本。（齊心）
本刊重磅文章再入“巔峰榜”三甲
12月17日，百餘家媒體和自媒體聯合發布了“第十九期微信公眾號巔峰榜”，該榜囊括了12月8日-12月14日一周內較有影響力的微信文章，本刊12月刊封麵文章之《華為：績效管理的顛覆性方法論》名列第三位。
“讓一個企業實現員工下降50%，人均勞動力增長80%，而銷售收入增長20%。辦法其實很簡單，核心就是‘減人、增效、加薪’。企業一定要牢記這六個字。”前華為副總裁、北京楚星融智谘詢有限公司董事長周輝先生在“第23屆中外管理官產學懇談會”上的精彩解讀，為企業家深度解析了華為獨特的“增量績效管理”方法論，得到了廣大讀者的認可和稱讚。
微信公眾號巔峰榜由參與媒體通過同行評議的方式，互相票選出一周內較有影響力的微信公眾號和文章，巔峰榜按照實際閱讀數排序。