有些家長奉行“求人不如求己”的原則，一直在教導孩子要自立自強，認為求人是低三下四、沒有麵子的事。這雖然對於培養孩子的自立精神有好處，但是，凡事不能太過於絕對，自立很重要，合作意識也同樣不可缺少。因為孩子所處的社會大形勢是社會分工越來越細，一個人不可能在所有方麵全能做到，這已經不是“自給自足”的時代了，學會與他人合作，善於利用外部資源，這樣更有助於一個人的成功。
有人發現這樣一個現象：每個成功人士都有一個習慣，就是有勇氣開口求人幫忙。有些人因為不願求人，認為求人是丟臉麵的事，結果就與成功擦肩而過。
一家保險公司高薪招聘業務員，投簡曆的人很多。人事部門挑選出一些合適的人選，然後就通知他們在不同的時間來公司麵試。可是，麵試的人來到公司門口時，卻遇到了阻礙：辦公樓的門口有保安攔著，不讓進。有些來麵試的人就跟保安求情，如果求了半天都沒有用，就轉身回去了。可是有一些人，卻給保險公司負責招聘的人打電話求助，讓人事部門派人下去找保安溝通，於是，他們得以進入保險公司的大門，參加麵試。
為什麼保險公司通知麵試，而偏偏又有保安攔著不讓進呢？
這是保險公司麵試的第一道“試題”。因為保險業務員需要經常去陌生的地方，與陌生的客戶打交道，可能會遇到很多的拒絕和麻煩。如果有人能幫助解決麻煩時，他們都不願去求助，那麼，這個人的業務能力肯定不會好到哪去的。
互相幫扶，精誠合作，這是人們繁衍生存之本，也是一個人成就事業的憑借。每個人的能力和精力都是有限的，通過開口求助，可以彌補自己的短處，完成靠自己一個人不可能完成的任務。家長應該把這種意識灌輸給孩子，雖然不能完全讓孩子依賴別人，但是，當某種事情靠自己無法獨立完成時，或者自己去做成本更大時，應該讓孩子學會求助別人。
一位爸爸給5歲的兒子買了一個汽車模型，這種模型是木製的，做好的零部件，但是需要自己動手來安裝。兒子拿過模型之後，非常高興。他大致看了一下，就把裝在盒子裏的零部件都倒了出來，開始組裝。可他隻知道幾個基本的結構，輪子、車棚、方向盤，一些小的零件則不知道該怎麼裝了。他在那裏拆了裝，裝了拆，急得滿頭大汗，也沒有裝好。爸爸看在眼裏，沒有吭聲。孩子裝了半天，見裝不上了，就賭氣把汽車模型一摔，不再裝了。
爸爸關切地問道：“怎麼了，模型不好玩嗎？”
“不是，太難裝了，我裝不上了！”
“爸爸不是告訴你了嗎，做事要想辦法做成，不能輕易放棄。”
“可是，我想盡了所有的辦法呀，根本裝不上。”
“你想盡所有辦法了？”爸爸盯著孩子的眼睛問道。
“是啊！”孩子理直氣壯地答道。
“你沒有向我求助呀，難道向爸爸求助不是一個辦法嗎？”
孩子一聽，點了點頭。
“記住，做事時自己先要努力去做，如果真的做不成了，就要向能做的人去求助，求他們幫忙。”
孩子拉過爸爸的手，在爸爸的幫助下，順利地安裝好了汽車。
有些成年人，遇事不願求人，原因各不相同，有的人礙於麵子不好意思求人，有的人自卑不敢求人，有的人自信認為不用求人，有的人自負不屑求人。不管什麼原因，都是心理作用。作為家長，就要從小樹立孩子這種意識，求人沒有什麼大不了的，他隻不過是用來解決事情的一個方式和渠道而已，和臉麵關係不大。
一個家裏有兄弟兩個，爸媽都是要強的人，什麼都盡量自己去完成，特別不愛求人，當然，他們也教育自己的孩子要有這種“骨氣”，不要一遇到事情就低三下四地去求人。哥哥受父母的影響較大，從來不愛張口求人，寧可自己受累受苦也要去做，自己做不了的事，有時寧可不做了，也放不下麵子。弟弟因為比哥哥小，有時會認為自己小，所以自己做不了的事，就會求爸爸媽媽或哥哥來幫忙，他並沒有認為求人是丟臉的事情，所以一遇到超過自己能力的事，就去求別人幫忙。