（二）加強政工隊伍建設，為企業思想政治工作提供組織保證。企業思想政治工作最終要由人來做，這就要求有一支盡職盡責的政工幹部隊伍。主要表現是要提高綜合素質，重塑光輝形象。提高政工幹部的政治思想素質，企業政工幹部要自覺加強學習，提高理論素養和政治敏銳性，與黨中央保持高度一致，準確地向幹部職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國內外形勢；加強政工幹部的作風建設，使政工幹部在工作作風上做到求真務實，在生活作風上做到廉潔自律，做廣大幹部職工的表率。
三、加強思想政治工作的意見與建議
（一）從思想政治工作認識入手，切實解決一手硬一手軟的問題。不要隻專心業務工作，要給思想政治工作一席之地，切實認清新形勢下思想政治工作的重要性與必要性。切實把思想政治工作放在工作大局中統籌規劃和安排，做到思想政治工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要建立健全思想政治工作的工作機製與規章製度，定期研究分析職工的思想動態，認真解決思想政治工作中遇到的一係列實際問題。
（二）在思想政治工作的方式方法上，要講究其靈活性和人文性，在求實效上下功夫。豐富思想政治工作的內容，講求其針對性和實效性。要以強化企業職工的思想信念教育為重點，深入抓好“三個代表”重要思想的學習，引導企業職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷改革創新思想政治工作載體，變單純說教為豐富多彩的寓教於樂活動，經常性地開展座談討論、學習交流、參觀訪問、換位體察和個別談心等行之有效的活動，把教育工作及時做到職工的心裏和工作中。
（三）在思想政治工作製度和配套措施上，要講究多項結合，增強可操作性和科學性。要建立健全思想政治工作的分級負責製，並把它納入長效機製目標考核中，與業務工作一並進行考核；要建立職工思想狀況定期分析和報告製度，把握思想政治工作的主動權；要加強思想政治工作的調查研究，對階段性成果進行定性定量的分析評估，不斷鞏固擴大工作成果。要把思想政治工作與日常工作相結合，以思想政治工作來促進日常工作的順利開展，以工作的實效成效來檢驗思想政治工作的成敗。
（四）思想政治工作要堅持以人為本，有的放矢，積極開展心理健康教育。一是把形勢任務、政策措施進行通俗易懂的宣傳講解，說清楚、說明白、說仔細，理順情緒、化解矛盾。二是要深入班組、崗位和家庭，宣傳改革的目的、步驟、措施，解答職工的疑難問題，與群眾麵對麵推心置腹、心貼心坦誠交流，營造出“心齊、氣順、勁足、家和”的良好氛圍。三是要引導職工在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，樹立大局意識。四是要從職工所處的位置、角度和環境進行換位思考 ，與職工零距離交流和溝通。五是要通過心理健康教育培育職工合理競爭、合作發展，提倡包容和協作精神，培育你幫我助、尊老愛幼的家庭氛圍。
思想政治工作是一項長期性的常態化工作，尤其對煤炭企業來說，起著凝聚人力、統一思想和提高戰鬥力的重要作用，不僅要做到常抓不懈，還要通過一係列的正確引導、耐心教育、健康培育，才能真正做到為企業安全生產更好地服務，為企業目標的實現和快速發展提供強有力的政治保障。