淺談新時期縣級醫院思想政治工作的創新
政工天地
作者：黃小英
在當前新形勢下，如何充分調動職工的積極性、主動性和創造性，倡導文明、科學、理性的服務理念，這是縣級醫院思想政治工作麵對的新課題，要更好的解決這一問題，就必須用創新的思想和方式來抓醫院思想政治工作。醫院在開展思想政治工作和指導基層工作的過程中，應堅持高度重視，把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去，做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、重獎懲。各層麵政工人員要多站在醫患關係改善、醫院改革和發展的立場思考問題，更好地滲透於醫院的整體工作之中，使思想政治工作與醫院的改革、發展同步發展。
1.創新醫院思想工作的必要性
隨著國際、國內環境出現了許多新的變化，醫院思想政治工作所麵臨新的機遇與挑戰，一方麵，職工的競爭意識、自主意識、效率意識、民主法製意識和開拓創新精神不斷增強，為醫院做好思想政治工作創造了更好的物質條件和精神條件。另一方麵，由於社會經濟成分、組織形式、物質利益、就業方式多元多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性更加多變；市場經濟活動存在的各種弱點帶來消極影響，也反映到醫院職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的傾向。因此，這就要求充分發揮黨的政治優勢，不斷加強和改進醫院思想政治工作。
2.醫院思想政治工作要以人為本
用科學發展觀創新思想政治工作發展思路要求醫院黨務政工工作要做到黨性和人民性的統一；科學性和真理性的統一；服務性和管理性的統一；民主性和群眾性的統一。這就要求我們用科學理論武裝人，用高尚精神鼓舞人，用優秀品質和優良作風培育人。
一是要用群眾第一的觀點開展思想政治工作。要將把黨的方針政策、醫院的精神要求貫穿於所屬工作範圍之中，落實到職工群眾之中。同時，醫院要多為職工想，多辦些使職工受益的事。思想政治工作不應隻是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，要經常把握住職工群眾的思想動態，及時發現萌生的思想傾向，把握事態的思想發展，同時還要講求思想工作的方法和質量。要堅持麵向廣大黨員和職工群眾，服務於職工群眾，在抓醫院質量的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，帶動職工為醫院發展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意願，幫助解決他們的實際問題。同時，還要幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。比如，幫助員工轉變思想觀念，緊密聯係改革發展的實際和員工的思想實際，進行長期、耐心、細致的教育和引導。