三是堅持人文關懷提高思想政治工作效果。思想政治工作者除應具備較好的政治素質、理論素質和業務素質的同時，還要熟悉本醫院的生產和經營管理；在幹好自己份內的工作之外，應主動關心和過問本醫院的其他業務工作。這是新的曆史條件賦予的職責，也是醫院發展的要求。也就是說，應將思想政治工作滲透到醫院和各個單位、各個部門、各項工作和各個環節之中。著重改變傳統的思維方式，更新觀念，以務實的態度深入群眾、深入基層，掌握新形勢下思想政治工作的特征，不斷更新內容，創新方法，力求工作上具有獨創性、靈活性、高效性。
3.如何開展醫院思想政治工作的創新
要正確處理與傳統思想政治工作的關係。充分的人員支持、良好的意識和環境，和正確處理好與傳統思想政治的關係，是創新思想政治工作貫徹下去的重要因素。
3.1培養複合型的專業政工幹部，是思想政治工作創新的關鍵問題。醫院政工幹部隊伍是思想政治工作的一支骨幹力量，其素質的高低直接決定著工作的成效，決定著能否實現創新。當前，加強和改進醫院思想政治工作，必須培養和造就一支具有創新精神、創新意識、創新能力的思想政治工作隊伍。
3.2要結合醫院的實際，結合職工關心的熱點和具體需要，通過充分利用現代科學技術成果和手段，充分發揮思想政治工作的長處，實現思想政治工作的進一步科學化、人性化，為醫院的改革和發展提供精神動力和思想保證。
3.3要深刻領會和切實貫徹中央思想政治工作有關精神，緊密聯係實際，積極開拓創新，提高思想政治工作的感召力和滲透力，才能開創一個生動活潑、紮實有力、的思想政治工作新局麵。
3.4樹立創新意識，營造創新環境。隻有科學的觀念創新，才能使解放思想和實事求是真正聯係起來，做到“不唯上、不唯書”，在實踐中不斷發現問題，開拓新視野，提出新思路，推出新舉措，創出新局麵。同時，還要進一步優化政工隊伍的年齡、知識、能力結構，建立起能者上庸者下、優勝劣汰的良好機製，為開創思想政治工作新局麵提供人才基礎。
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