2.政工隊伍綜合素質研究
通過上述一些政工隊伍建設現狀的分析，我們認為，合格的政治工作者應當具有以下特征：
（1）政治立場堅定。堅定的政治立場是政治工作者熏陶和改善他人思想狀況的基本要求，而堅定的政治立場需要堅實的理論研究水平。此外，政治工作者應當熟知中央的大政方針以及黨的各項紀律。
（2）群眾基礎好。良好的群眾基礎是政治工作者進行日常工作的基礎，也是思想教育效果的保障，這就需要政工幹部具備高尚的道德以及較好的交際才能。
（3）知識麵寬廣。由於政工幹部每天的工作對象來自於各單位的不同專業人員，同他們進行交流需要對他們的專業技能有所了解。
3.加強政工隊伍建設的措施
3.1加大對政工人才的培養力度
單位領導人應當積極舉辦和主持對政工幹部的培訓，改善他們的學習狀況。在當前形勢下，加大政工幹部對專業技能的學習水平應當從科學發展的學習之上。因此，廣大政工幹部應當努力學習十八大會議精神，以指導思想教育實踐活動。各級單位應當努力為培訓政工幹部提供良好的學習環境，並盡量給他們提供充分的學習機會，以此來提高他們的整體素質。
3.2完善政工隊伍建設機製
在加強對政工幹部的業務能力建設滯後，企事業單位應當完善政工幹部管理機製，積極改善人事管理，有效的激勵政工幹部工作積極性[2]。科學合理的績效考核機製是明確政工幹部工作職責以及工作範圍的重要的標準，也是對他們工作作出評價的主要參考。對於優秀的政工幹部，我們必須要樹立典型，以此來激勵在崗人員學習。
3.3加強單位內部凝聚力
加強單位內部人員之間的凝聚力是政工幹部思想教育工作發揮最優效果的保證，各級單位在吸收人才之時需要培養他們對單位以及政工幹部的認同感，以轉變他們對政工幹部的態度。長期以來，很多職工將政工幹部看成“監工”或者認為他們隻會打小報告，我們要積極改變這一抵觸心理，強化普通員工對管理者以及政工隊伍的信任感。
4.結語
綜上所述，為加強政工隊伍的建設，我們應當從改變自身對思想教育工作的態度做起，加強對這一工作的重視。並且，政工幹部還需要創新工作辦法，因材施教，采取靈活的工作方式，避免員工對這一工作的抵觸。
參考文獻：
[1]袁衛.關於新時期國有企業政工隊伍建設的幾點思考[J].民航政工，2008，（4）.
[2]王迪.新時期國有企業思想政治工作的變化與發展[J].科技創新導報，2008，（19）.