三、加強支部建設的措施及方法
1、提高黨支部書記的素質
作為支部書記，一要熟練掌握黨務知識，具備較高的黨性修養，能夠站在全局和時代的高度，認識看待實際工作和現實生活中遇到的各種問題，正確處理好新事物、新情況和新問題，在本職崗位上創造一流成績；二要具備較強的敬業奉獻精神，當前支部書記基本是兼職，工作任務重，要勇於犧牲個人利益，在困難麵前敢於擔當，有推功攬過的胸襟，有舍我其誰的氣魄；三要樹立創新意識，要具有勇於開拓、銳意進取的精神。針對安全生產、經營管理和穩定工作，以新的視角、新的方法和思想模式，努力探索新形勢下基層黨支部工作的新路子；四要有親和力，支部書記要平易近人，真誠的對待群眾，密切聯係群眾，深入班組與職工談心，設身處地解決職工思想問題，善於團結各方麵的力量，化解各種矛盾，著力營造和諧的工作氛圍。
2、抓好支部班子建設
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。支部一班人的政治素質、思想覺悟、紀律觀念、作風如何，對職工的情緒和積極性有著直接的影響。圍繞服務企業生產經營開展工作，一是要抓班子，不斷增強黨支部的凝聚力和向心力。要通過抓學習、抓製度、抓廉政，不斷提高班子自身素質建設，形成一個富有凝聚力和戰鬥力的堅強領導核心；二是要抓作風，切實轉變班子成員作風。一方麵要切實加強思想作風，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹立積極進取、求真務實、艱苦奮鬥的作風，增強市場意識、創新意識和服務意識；另一方麵要切實加強工作作風，吃苦在前，享受在後，兢兢業業做事，堂堂正正做人；三是要辦實事，不斷提高黨支部的親和力。密切聯係群眾，是我們黨的最大政治優勢。隻有處處為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴。
3、創新基層黨支部工作，適應新形勢。
要按照“具體化、形象化、人性化、多元化”，黨支部工作“抽象化”變為“具體化”、“形象化”。深化黨支部目標管理、量化考核，把黨建和生產經營指標一並納入企業黨建考核體係，使黨建工作與生產經營有機地結合，融為一體，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，有“軟任務”變成“硬指標”。黨支部工作一定要順應新形勢的發展，不能與現實脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來，做一些實實在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著、感覺得到。黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味地要求黨員奉獻和付出，而對黨員的困難漠不關心，視而不見，要實心實意地關心黨員，在生活上盡力幫助困難黨員，解除後顧之憂。黨支部活動“單一化”變為“多元化”。黨支部不是以簡單的開會讀報、念文件、聽彙報開展組織活動，可以開展各種各樣的有意義的實踐活動，改變以往支部活動單調、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動形式，使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來，從而保證黨支部的凝聚力和號召力。
4、進一步加強黨員幹部和職工群眾的思想教育工作。隨著經濟的發展和改革的不斷深入，職工的思想異常活躍，企業黨支部要不斷探索與當前形勢相適應的新的工作方法和運行機製。黨支部要加強職工愛祖國、愛企業、愛本職的教育，企業精神和企業形象的教育，引導他們樹立正確的人生觀和價值觀，樹立正確的競爭觀念、市場觀念、效益觀念和價值觀念，適應新機製運轉。黨支部要不斷提高黨員幹部素質，教育黨員強化政治意識、宗旨意識、紀律意識、先鋒模範意識，樹立黨員幹部的良好形象。黨員幹部的模範作用強不強，形象好不好，直接關係到黨支部的形象。所以，黨支部要在建設一支形象良好、素質全麵的黨員幹部隊伍方麵下工夫。要提高黨員幹部在紛繁複雜的企業關係中，解決矛盾、疏通關係，不斷提高相互協調配合的能力；同時還要鼓勵黨員幹部提高素質，多學習新知識，切實提高自身的理論水平和認識問題、解決問題的水平，為群眾樹立良好榜樣，使黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。
總之，基層黨支部在企業發展過程中有著不可忽視的重要地位和作用。隻有在不斷深化工作機製和創新過程中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，把黨支部的建設推向一個新的高度。