“我們隻想要一個結果，到底什麼時候才切換成功，到底我們的分紅怎麼算！”老王再度擺出冷麵孔逼壓著人事經理，“如果這個月底還沒有結果，哼，我想這個圈子裏還沒有我老王混不了的地方的，而我也相信，我的客戶對我恐怕也比對公司忠誠一些！”
這便是拿辭職和客戶威脅領導了。人事經理看向陸總，發現陸總還比較淡定事不關己的樣子，她忽然想到一個傳說。
傳說陸總之所以這樣處處壓著別人，便是看不慣這些老東西仗著業績為所欲為連領導也不放在眼裏的樣子。老周老王在景輝風投時還是大人物，連景總都要讓著他們，可是他們的業績對於高手如林的IV集團來說並不算什麼的，留著這些人在反而還限製公司的改革和發展，從長遠利益考慮並不劃算，陸莘透早就想換掉這些拔不動的釘子了。
可是因為要換掉這些人，就拿著她和林琰琰做替罪羊，李經理未免心酸，難道陸總也看她不滿意，想要換掉嗎？想到這裏，李經理也很有危機感，她奮鬥了10年好不容易混到這個崗位，並不想輕易放棄的，不由得對林琰琰產生埋怨。
李經理把目光轉向林琰琰：“琰琰，你的工作還有什麼困難，大概什麼需要多長時間能完成，今天能給各位經理和業務員說一下嗎？”
林琰琰看了李經理一眼，又看向陸莘透，陸莘透盯著她，嘴角帶著一抹很淡的笑，似乎心情十分愉悅。
她皺了皺眉說：“我的工作……需要公司領導的支持，並不是我一人之力可以完成的。”
這是林琰琰的大實話，因為她已經不止一次把她的困難反饋給李經理了，然而李經理並不怎麼重視的，或者麵對陸莘透的施壓她就退縮了，從沒有給過她實質性的幫助，如今卻把工作問題都推到她頭上，林琰琰也不願意悶聲吞。
“你需要公司領導給你什麼樣的幫助？”李經理似乎生氣了，大概她開會以來被大家“批/鬥”了這麼久而沒有反駁的餘地，心裏憋屈，如今好不容易找到一個可以發現的對象吧。
林琰琰沒有說話，心裏卻愈加對女經理的能力有一個清晰的度量。
“李經理，你這是招了什麼樣的人，人事部最近經常變動，可是換的人一個不如一個啊！”老周笑眯眯地諷刺。
“我說進度怎麼這麼慢，原來不是陸總的原因啊，李經理，你還讓大家等多久？”老王又發難了。
李經理又尷尬又惱火，隻有賠笑的餘地，完全不敢反駁。
“這位新來的人事叫什麼名字？”老王斜著眼睛看林琰琰，“以前做過什麼工作的，幹過這一行嗎，還是才剛入行就找我們這兒練手了？”
老王是個粗人，沒什麼文化，高中一畢業就進入這行了，完全是靠天賦和資曆混起來的，有時候大家都很不喜歡他說話，很無禮，但是他就是可以在公司裏麵這麼囂張而無所忌憚。
林琰琰感覺自己又被當成猴子了，有時候工作做的不好並不是因為能力不足，而有可能是領導故意壓製的原因。她知道這是陸莘透故意的，而且陸莘透不是愚蠢，而是找個人當逼走釘子的替罪羔羊而已。
這件事無論她怎麼做他都沒有損失，反而是她自己很有可能留下黑賬，在將來的職業道路上很難走。
林琰琰看向陸莘透，她的目光被悲涼。自從被他一而再再而三地陷害侮辱之後，她已經不再憤怒了，因為她知道她一旦憤怒反而著了他得道，他就是故意讓她生氣、委屈、哭泣，而等著看好戲呢，她又何必讓他得逞？她看著這樣的陸莘透，隻覺得失望，心寒。
林琰琰平複了一下內心的情緒望向老王，語氣異常沉穩地說：“王經理，各位領導，這個月底，我會把工作了結，把工作呈現給大家，請各位給我一點時間，也請各位放心！”
“我們給你的時間夠多了，你到底會不會做，不會做就滾蛋！”老王攤開手掌大聲地罵，動作十分粗魯，言語非常難聽。
大家都眼巴巴地看著林琰琰，有同情又可憐，也有憤怒的。如果換做別的新人，早就哭了吧，然而林琰琰隻是沉默，一再沉默。
“你到底想要多長時間，不要說月底，給我一個數，要是在這個時間內做不好，我想這麼多業務經理憤怒不是你一個小小的職員能承擔的！”
林琰琰的拳頭握起，心裏有被羞辱的難過，和必須隱忍的無奈。
然而這時候忽然有一個聲音說起，溫和動聽，像一股清泉阻止了大家的躁動：“我想，事情沒有這麼嚴重過。”