“一樹一菩提，一沙一世界”，生活的一切原本都是由小事構成的，如果一切歸於有序，決定成敗的必將是微若沙礫的小事，細節上的競爭才是最終和最高的競爭層麵。
古人雲：“不積小流無以成江海，不積跬步無以至千裏。”說的就是要想成大事必須從小事做起的道理。在工作中，關注小事，反映的是一種職業道德和精神，其中也糅合了一種使命感和道德責任感。不放過每一件小事、每一個細節，這樣，我們才能鑄就事業的輝煌。
大慶能夠擁有今天的成績，與大慶職工“連一顆螺絲釘也不能丟”的嚴細認真的工作態度是分不開的。
1965年元月的一天深夜，天氣很冷，采油三礦四隊上零點班的女徒工黎邦友，拎著鬧鍾從井場測完氣回到值班房，手腳凍得麻木了。正當她搓著手想暖和暖和的時候，突然發現鬧鍾上少了一顆豆粒大的螺絲。
“鬧鍾是量油、測氣的工具，是采油工的武器，一個零配件也不能丟啊！”小黎想到這裏，不顧寒冷，急忙推門出來，冒著嚴寒去找那顆小螺絲。
漆黑的夜裏，黎邦友打著手電在井場上反複找了3遍，渾身凍得直打戰，也沒有找到。她著急了：“難道真要把問題交給下一班嗎？不，不能，我一定要找到。”這時，師傅們幹工作嚴細認真的動人事跡驀地在她腦裏閃現出來。她還清楚地記得，有一次為了找一顆螺絲，老師傅硬是把土掃起來，一點一點地篩……
黎邦友第四次找螺絲時，外麵風更大，井場上的冰雪結得更厚了。她半跪在測氣管線旁，把手伸到管線下麵，仔細地摸。後來她索性把管線下麵的浮土都扒了出來，用手一點一點扒拉，用電筒細細地照。天快亮了，手凍僵了，她終於，找到了那顆豆粒大的螺絲。
黎邦友常常這樣告誡自己：“要繼承三礦四隊的嚴細作風，接好革命的班，就得從這些小事做起。”
在大慶類似的事情不隻一件，大慶職工姚希的“一滴油跡也不放過”的細節精神也是我們學習的榜樣。
事情是這樣的：1965年4月的一天，青年徒工姚希先來到水電指揮部變電站上夜班。一上崗，他就按照要求，認真地進行巡回檢查。突然，他在電容器室的電纜溝裏發現有點油跡，就像邊防戰士在國境線上發現一個可疑的腳印一樣，他立即跟蹤查起來。
姚希先的目光掃著96個電容器。一個、兩個……直到96號電容器，終於發現了“敵情”：從電容器的背麵滴下了一滴油。為了看清楚滴油的情形，他趴在地上觀察了一分鍾，共有14滴油落到地上。仔細一算，他大吃一驚：一個電容器裝的油本來就不多，要按這樣的速度滴下去，時間一長，電容器裏的油大大減少，就會發熱，就可能發生爆炸，甚至要毀掉這個電站，給油田帶來……想到這裏，他再也不敢有半點遲疑，立刻報告領導。由於及時采取了緊急措施，隱患消除了，保證了安全供電。
老子曾說：“天下難事，必做於易；天下大事，必作於細。”它精辟地指出了想成就一番事業，必須從簡單的小事情做起，從每一個細節入手。相類似的，20世紀世界最偉大的建築師之一密斯·凡·德羅，在被要求用一句話來描述他成功的原因時，他也是隻說了五個字：“魔鬼在細節。”可見對細節的作用和重要性的認識，古已有之，中外共見。
也就是所謂“一樹一菩提，一沙一世界”，生活的一切原本都是由小事構成的，如果一切歸於有序，決定成敗的必將是微若沙礫的小事，細節上的競爭才是最終和最高的競爭層麵。今天，隨著現代社會分工的越來越細和專業化程度的越來越高，一個要求精細化的管理和生活時代已經到來。身為一名員工，我們要努力培養自己關注細節、做好小事的精神。
不論什麼事，實際上都是由一些小事組成的。托爾斯泰曾說過：一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節。海爾總裁張瑞敏先生曾說：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的小事做好就是不平凡。在海爾集團，本著“嚴、細、實、恒”的管理風格，要求每一位員工都把細和實提到重要的層次上，以追求工作的零缺陷、高靈敏度為目標，把管理問題控製解決在最短時間、最小範圍，使經濟損失降到最低，逐步實現了管理的精細化，消除了企業管理的所有死角，大大降低了成本材料的消耗，使管理達到了及時、全麵、有效的狀況，每一個環節都能透出一絲不苟的嚴謹，真正做到了環環相扣、疏而不漏。而近些年不少公司的大起大落也在於，雖其規章製度不可謂不細、不嚴、不實，但往往說在口上，定在紙上，訂在牆上，員工就是落實不到行動上。可見，做好每一件小事至關重要。
看看我國的許多企業，大而化之、馬馬虎虎的員工似乎仍然還是不絕於眼，職場中“差不多”先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概，等等，成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞彙一再使用的同時，生產線上的次品出來了，礦山上的事故頻頻發生著，社會上違章犯紀、不講原則的事情也是屢禁不止。而與“差不多”的觀念相應的，是人們都想做大事，而不願意或者不屑於做小事。但事實上，“芸芸眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況總還隻能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事。也許過於平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎”。隨著經濟的發展，專業化程度越來越高，社會分工越來越細，也要求我們做事要認真、精細，否則會影響整個社會體係的正常運轉。如，一輛小汽車有上萬個零件，需上百家企業生產協作；一架飛機有幾百萬個零部件，涉及的企業單位更多；我國前些年澳星發射失敗也就是細節問題：在配電器上多了一塊0.15毫米的鋁物質，正是這一點點鋁物質導致澳星爆炸。
所以，無論做人、做事，都要像大慶人那樣注重細節，從小事做起。
閱讀思考題：
1.在工作中，你是否會忽略一些小事？
2.你認為做好小事在工作中占據什麼樣的地位？
說到就辦到，要幹就幹得漂亮
職場上，一些人之所以工作做得不認真、不仔細、不到位，不是他們不能做好，也不是他們不具有做好這項工作的技能和方法，而是他們缺少大慶人那種“要幹就幹得漂亮”的工作態度。
職業是人的使命所在，“敬業”是人類共同擁有和崇尚的一種精神。從世俗的角度來說，“做到最好”就是敬業，就是敬重自己的工作。忠於職守、盡職盡責、一絲不苟、善始善終等表現是最具體的職業道德，而最高的道德則是追求完美，不給工作留下一絲遺憾。
1963年10月，鑽井指揮部3249鑽井隊，擔負了打取岩心井的重要任務。本著要幹就幹得漂亮的精神，該隊的4個班展開了硬對硬的競賽。第一個回合不分勝負。
10月20日這天，輪到方永華班第二次鑽進取心了，這可是關鍵的一仗。大夥挑鑽頭、選沙粒，樣樣幹得精心，等起完鑽倒出岩心來一看，取出的岩心才4.85米，而實際取心進尺是6.16米。那1.31米岩心掉在井裏了。這時，鑽台上的氣氛立刻緊張起來，個個心情沉重。
“下鑽撈！”班長方永華大喊一聲，人們也都呼地撲上了各自的崗位。為了把岩心一分不差地撈上來，全班按照分工，精心進行投沙、掉泵和起下鑽，完全忘了饑餓和疲勞。岩心筒快起到井口了，鑽台上沒一個人說話，目光都集中在鑽盤上，恨不得用手把岩心摳上來。結果，等岩心倒出來一量，新打進尺1.03米，取心1.26米，總共還差1.08米。此刻，已是晚上8點鍾了，全班從清晨3點鍾上班，已經工作了整整17個小時。指導員佳林把饅頭送到井場，大夥都不去吃，說岩心取不上來，饅頭也吃不香。全班要求第三次下鑽。大隊和隊上的領導心疼他們，勸他們下班，下一班撈出的岩心仍算他們的成績。司鑽方永華卻抱住鑽頭說：“覺可以不睡，飯可以不吃，岩心取不上來不行！”全班都這麼呼應著。後來，領導做出決定，叫他們先休息一會兒，由下一班換個鑽頭，劃過眼後，再由他們班第三次打撈，大夥隻好服從了。
躺在床上，全班的人沒一個睡得著，心裏都想著井下那1.08米岩心。等下一班劃完眼，他們又衝上鑽台接著幹。這回他們更加注意選沙、鑽進、參數配合、泥漿淨化、掛泵、剖心、起鑽等每一個微小的動作，寒風撲麵不覺冷，泥漿噴來做征衣，硬是靠“說到就辦到，要幹就幹漂亮”的高度主人翁精神，把掉在井下的岩心全部撈了上來。此刻是10月21日下午2時許。
職場上，一些人之所以工作做得不認真、不仔細、不到位，不是他們不能做好，也不是他們不具備做好這項工作的技能和方法，而是他們缺少大慶人那種“要幹就幹得漂亮”的工作態度。
“不管做什麼事，都要全力以赴。”羅素·H·康威爾說，“成功的秘訣無他，不過是凡事都自我要求達到極致的表現而已。”成功的人絕對不會以做完為目標，他們不管做什麼事情，隻會全力以赴、做到最好。
在某個城市，有一位先生搭了一部出租車要到某個目的地。這位乘客上了車，發現這輛車不隻是外觀光鮮亮麗而已，司機服裝整齊，車內的布置亦十分典雅。車子一發動，司機很熱心地問車內的溫度是否適合，又問他要不要聽音樂或是收音機。車上還有早報及最新一期的雜誌，前麵是一個小冰箱，如果有需要，冰箱中的果汁及可樂可以自行取用，如果想喝熱飲，保溫瓶內有熱咖啡。這些特殊的服務讓這位上班族很意外，他不禁望了一下這位司機，司機愉悅的表情就像車窗外和煦的陽光。不一會兒，司機對乘客說：“前麵的路段可能會塞車，這個時候高速公路反而不會塞車，我們走高速公路好嗎？”
在乘客同意後，這位司機又體貼地說：“我是一個無所不聊的人，如果您想聊天，除了政治及宗教外，我什麼都可以聊。如果您想休息或看風景，那我就會靜靜地開車，不打擾您了。”從一上車到此刻，這位常搭出租車的乘客就充滿了驚奇，他不禁問這位司機：“你是從什麼時候開始這種服務方式的？”這位專業的司機說：“從我覺醒的那一刻開始。”司機接著講了他那段覺醒的過程：他以前也經常抱怨工作辛苦、人生沒有意義。但在不經意裏，他聽到廣播節目裏正在談一些人生的態度，大意是：你相信什麼，就會得到什麼，如果你覺得日子不順心，那麼所有發生的事都會讓你覺得倒黴；相反，如果今天你覺得是幸運的一天，那麼今天你所碰到的每一個人都可能是你的貴人。就從那一刻開始，他開始了一種新的生活方式。
目的地到了，司機下了車，繞到後麵幫乘客開車門，並遞上名片，說聲：“希望下次有機會再為你服務。”
從此以後，這位出租車司機的生意再沒有受到經濟不景氣的影響，他很少會空車在這個城市裏兜轉，他的客人總是會事先預訂好他的車。他的改變，不隻是創造了更好的收入，更從工作中得到了自尊。正是他這種竭盡全力、追求完美的工作態度創造了最大的價值。
要幹就幹得漂亮，無論你的工資是高還是低，你都應該保持大慶人這種良好的工作作風。能讓工作變得完美的人，需要具備極高的素質。這種素質不是從天上掉下來的，而是隨時保持信心，誠心誠意地努力，投入心血智慧才能得到的。