當你做錯了事的時候,不要找借口和推卸責任。
解釋並不能改變事實,你隻有承擔責任,努力工作以保證不再發生同樣的事,才是上策,我們要讓自己學會接受批評。
要令領導信任你,相信你能準時完成工作。
做完任何報告都要翻看兩次以上,在確認沒有錯漏後你才能把它交到領導麵前。你得謹記工作時限,即便不能準時做好,也應預先通知領導。作為下屬,你得主動地、圓滿地把工作完成,而不要等領導告訴你應該怎樣去做。
與領導保持良好的溝通。
給領導簡潔、有力的報告,切莫讓淺顯和瑣碎的問題煩擾他或浪費他的時間,但重要的事必須請示他。
耐心尋找領導的特點,以他喜歡的方式完成工作,不要逞強,更不要急於表現自己。
隨時隨地,抓緊機會表示自己對他忠心耿耿,永遠站在領導這一邊。
以你的態度說明一個事實:我是你的好朋友,我會盡己所能配合工作。不要以為領導很愚笨,如果你真的努力這樣做,他看在眼裏,一定會很明白你的意思,對你日漸產生好感。
當領導給你委以重任時,請先清楚地了解他的本意,想要得到的結果,再確定你的做法,以免因誤會而產生不必要的麻煩。
不要隻滿足於做好自己份內的事,而應在其他方麵爭取經驗,提升自己的“價值”,即使是困難重重的任務,也要勇於嚐試。分析一下哪些問題才應勞煩領導注意,如果真有難題,請先想想有什麼建議,然後向領導闡述你的看法。