你的工作快樂嗎？
麵對越來越大的工作壓力，我們是選擇一味地歎氣抱怨或者幹脆放棄？還是處之泰然，並努力在工作中尋找快樂，享受工作的過程？
當然是後者！
擁有快樂的態度最重要
人終其一生，半生都在工作。薪水與職位不能讓一個人對於自己所從事的工作有高度的承諾。唯有在工作本身實現自我，感到快樂，才能持久。
如何培養快樂的工作態度？
找到日常生活的快樂小片段
不過，就算再樂觀的人也有情緒跌落穀底或壓力大的時候，沒有人天天都是快樂的。
要如何找到方法，讓自己的情緒有宣泄的出口？那就得培養日常生活的快樂小片段。就算早上被客戶罵到臭頭，還是可以迅速調適自己，打起精神，繼續拜訪下一個客戶。
透過簡單的小活動讓自己快樂，是非常有效的方法，特別是麵對壓力時。
選擇可以發揮自己長處的工作
工作快樂的關鍵不在於找到對的工作，而是如何發揮自己的長處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發揮自己的長處。
工作與生活不但是平衡，也是融合
工作隻是一部分，相較於過去，新時代的工作者更重視工作與生活平衡。事實上，要達到工作與生活的平衡，不表示工作與生活完全地切割。
工作與生活應該是多元的平衡，在生活中工作，在工作中生活，兩者很難真正切割，而是結合在一起的，每個人最好能找到自己真正喜歡的工作，讓自己能夠沉浸在其中。
工作之外，尋求其他成就感來源
歸根究底，工作不會是生活的全部，個人自我形象的建立如果愈多元，愈容易感到快樂，同時在遇到挫折時也比較容易複原。
如果成就感來源隻有工作，很容易因為工作上的不順心而影響自己的情緒。一旦在工作上遭遇挫折，心理的衝擊也會更大。所以，每個人應該在工作之外，尋求其他的成就感來源。
快樂力量大
每個人都有自己快樂的方式和定義，就看你如何調適自己。聰明的人會做三件事：改變自己去適應環境、塑造有利的環境、選擇新環境。