正文 第2章 職位認知(1)(2 / 3)

李徽看著大家都點頭同意,並且也知道員工們內心所想的問題,於是她又說:“我去把這一情況給老板說,他不是那種遭受打擊就再也站不起來的人。現在,我們該做什麼工作就去做,還像正常上班一樣。好不好?”所有的人都答應好,並且開始忙碌了起來。

李徽打電話找到了王林,她到了酒店,看見還在喝酒的王林,就到了桌前坐下。然後抓住王林手中的酒瓶子,望著老板的眼睛,認真且斬釘截鐵地說:“王總,您不能再喝下去了,員工們都沒有放棄呢,您自己就支撐不住了嗎?現在您可以到公司裏去看一下,看我們公司的員工都在做什麼?失誤誰都會有,但關鍵是不是在失敗中站起來,走向前麵的勝利。”

王林雖然喝得有些醉了,但聽李徽說完這些話,還是打了一個激靈,他隻是一門心思想著自己下達了命令後,員工們都應該散夥走人了,不會再在自己這個有名無實的公司呆下去,他同時也沒有想到會計李徽會對公司這麼認真負責。他一下子冷靜了許多,向李徽點點頭,與李徽一起回到了公司。

王林找朋友借了一些錢,李徽也積極地為王林出主意、想辦法,她查到公司裏有幾家比較信賴可靠的客戶,於是同王林商量能不能先讓這幾家客戶把資金打入,這樣自己有了資金投入,公司就能夠繼續生產,很快就能把產品送到客戶手中。王林認為此法可行,他們就開始著手聯係,打電話把自己的實情告知,沒有想到,其中有幾個客戶竟然同意了。

公司有了資金,度過了危難期,又開始正常運轉了起來,在起死回生的期間,李徽什麼事情都為公司考慮、著想,在各方麵,終於在努力之下使公司起死回生,完全做到了助手應該承擔起來的責任。

公司正常後,王林立即把李徽調到自己的身邊,成為了自己的得力助手。在以後公司的運作中,李徽像以前一樣,讓自己時刻站在公司的立場上去考慮問題,經常想辦法解決老板遇到的難題,成了一位名副其實的高績效助手,這讓王林工作起來感覺輕鬆順利多了,他這時候也才知道,原來助手還能做到如此水平,李徽才是自己不能缺失的得力助手。

王林又想到了以前的那個漂亮的助手,現在他想起那時的自己是那麼得可笑,那個助手根本不能稱之為助手,充其量隻是一個花瓶而已,王林認為自己公司因麵臨困境而得到一個像李徽這樣的得力助手值得,他自己非常滿意並且暗自慶幸。

其實,每一個員工都應該站在老板的立場去考慮問題,以老板的心態去對待工作,這樣才能為公司創下更多的利潤,才能夠得到老板更多的信任。隻有像經營自己的事業那樣為公司工作,才會有意想不到的收獲。

因為常懷領導之心,你就會更加努力、勤奮,積極主動,並且把公司的利益時刻放在心上,一切隻要有利公司的行為,你都會積極努力、並且創造性地去做。這樣的結果,公司與自己,將會同時受益。

2.常思為領導之策

高績效助手不應是鸚鵡學舌式的重複者。有自己的想法和思路,才能被特別器重,並為自己爭取到機會。一位高績效的助手,如果想讓領導無後顧之憂,在常懷為領導之心的情況下,還應做到常思為領導之策。

其實,一個高績效的助手,隻要站在領導立場上去考慮問題,就會向領導提供那些對他們決策有決定作用的信息,以供領導做出合理、明確、可執行的決策。這樣的助手才可能在領導沒有意識到問題存在的情況下,就早已觀察到了問題所在,並且想好了應對的辦法。

比領導多想幾步

馬陽是一個開朗帥氣的男孩,大學畢業後,他進了一個很知名的化妝品公司,在公司裏做銷售經理的助手。因為公司的產品成套成係列,又加上是生物製品,沒有什麼副作用,所以很受廣大女性的青睞。為了節省人力資源,這個公司裏的營銷部還負責廣告這一塊,如果廣告做得比較到位的話,銷售量也會跟著上升。馬陽的經理以往把廣告這一塊90%以上都麵向女性去做,這樣做銷售水平也不錯,整個銷售部的人們也都認為這樣做是正確的,但馬陽總感覺好像沒有全麵打開市場。

有一天下班後,因為第二天就是女朋友的生日,所以馬陽想送給她一樣比較特別的東西,但沒有想出具體要買什麼。於是,他就信步走進了商場,想選擇一些不那麼俗氣的東西給女朋友,好讓她開心。馬陽沒有目的地走著、看著,忽然,他眼睛一亮,看見賣化妝品的櫃台前圍了很多的人,售貨員正在介紹一種新出的化妝品,馬陽也走向前去,聽著售貨員介紹得頭頭是道,想著女朋友也正需要這樣的一款,不禁動了心。