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中興通訊
作者：
米周 尹生
古代言情
19 萬字
連載
《中興通訊》正文
正文 第1章 前言：我們為什麼需要了解中興
正文 第2章 “巨大中華”之“中”
正文 第3章 “中”“華”恩怨(1)
正文 第4章 “中”“華”恩怨(2)
正文 第5章 “冬天”裏的春天
正文 第6章 突破不確定性
正文 第7章 決勝CDMA(1)
正文 第8章 決勝CDMA(2)
正文 第9章 天上掉下個“小靈通”
正文 第10章 差一點賣掉手機產品線(1)
正文 第11章 差一點賣掉手機產品線(2)
正文 第12章 深藏不露暗戰3G
正文 第13章 在海外複製“農村包圍城市”
正文 第14章 亞非主戰場(1)
正文 第15章 亞非主戰場(2)
正文 第16章 開辟第二戰區
正文 第17章 GSM命運逆轉
正文 第18章 從哪裏進入85％
正文 第19章 動蕩中生存
正文 第20章 中興的國際化能走多遠
正文 第21章 20年的六次轉型(1)
正文 第22章 20年的六次轉型(2)
正文 第23章 “森林原理”
正文 第24章 “低成本嚐試”原則
正文 第25章 深入到運營商競爭的每一個步驟(1)
正文 第26章 深入到運營商競爭的每一個步驟(2)
正文 第27章 技術是一種市場能力(1)
正文 第28章 技術是一種市場能力(2)
正文 第29章 知識產權戰略化
正文 第30章 怎樣把握風險的過程
正文 第31章 穩健為王
正文 第32章 組織結構調整(1)
正文 第33章 組織結構調整(2)
正文 第34章 “矩陣”之美
正文 第35章 效率構造工程(1)
正文 第36章 效率構造工程(2)
正文 第37章 鐵的手腕在哪裏
正文 第38章 幹部製度與官僚主義(1)
正文 第39章 幹部製度與官僚主義(2)
正文 第40章 人本管理(1)
正文 第41章 人本管理(2)
正文 第42章 文化是怎樣“煉”成的
正文 第43章 “四項基本原則”和5條“高壓線”
正文 第44章 “子文化”
正文 第45章 文化與製度的戰爭
正文 第46章 “老大哥”侯為貴
正文 第47章 侯為貴、任正非比較
正文 第48章 中庸
正文 第49章 侯氏經營哲學(1)
正文 第50章 侯氏經營哲學(2)
正文 第51章 在鬥爭中成長
正文 第52章 走出混沌
正文 第53章 “國有民營”成功的關鍵因素
正文 第54章 時機選擇
正文 第55章 賽馬(1)
正文 第56章 賽馬(2)
正文 第57章 塵埃落定
正文 第58章 能否“軟”“硬”兼施
正文 第59章 “前”“後”通吃
正文 第60章 中興成長模式探討
正文 第61章 中興簡史(1)
正文 第62章 中興簡史(2)
正文 第63章 中興簡史(3)
正文 第64章 後記：活下來的隻能是英雄