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把握變革
作者：
(美國)伊查克·愛迪思
古代言情
14 萬字
連載
《把握變革》正文
正文 第1章 管理的含義(1)
正文 第2章 管理的含義(2)
正文 第3章 預測決策質量(1)
正文 第4章 預測決策質量(2)
正文 第5章 預測決策質量(3)
正文 第6章 效率與效益(1)
正文 第7章 效率與效益(2)
正文 第8章 角色不相稱(1)
正文 第9章 角色不相稱(2)
正文 第10章 角色不相稱(3)
正文 第11章 管理不當的類型(1)
正文 第12章 管理不當的類型(2)
正文 第13章 針對變革采取什麼措施(1)
正文 第14章 針對變革采取什麼措施(2)
正文 第15章 責任及職權、權力、影響(1)
正文 第16章 責任及職權、權力、影響(2)
正文 第17章 責任及職權、權力、影響(3)
正文 第18章 預測決策實施效率(1)
正文 第19章 預測決策實施效率(2)
正文 第20章 預測決策實施效率(3)
正文 第21章 靠什麼驅動(1)
正文 第22章 靠什麼驅動(2)
正文 第23章 相互信任、尊重與人的素質(1)
正文 第24章 相互信任、尊重與人的素質(2)
正文 第25章 相互信任、尊重與人的素質(3)
正文 第26章 缺乏溝通(1)
正文 第27章 缺乏溝通(2)
正文 第28章 如何與風格不同的人溝通(1)
正文 第29章 如何與風格不同的人溝通(2)
正文 第30章 如何與風格不同的人溝通(3)
正文 第31章 感受現實(1)
正文 第32章 感受現實(2)
正文 第33章 如何轉化為團隊協作(1)
正文 第34章 如何轉化為團隊協作(2)