事實上，從20年前，1986年，我14歲的時候，我敬愛的父親去世以後，幾乎再也沒有人告訴我應該做什麼、怎麼做，除了與我同甘共苦的妻子以外，我都是靠著自動自發的態度去追求成功。目前，我還沒有成功，但是，我離我想要的那種生活和工作方式愈來愈接近了。
自動自發究竟能給職場中的我們帶來什麼樣的具體益處呢？有時候，決定我們前途的是成績、也可能是老板，自動自發的素質無疑會給你帶來一個好的成績。當然，也能使你獲得老板的青睞。事實上，老板喜歡下麵這樣的人：（1）自動報告你的工作進度、（2）毫無怨言的接受任務的人。（3）要對自己的業務方麵，主動改善計劃、（4）主動解決問題，不要把問題推給老板。
千萬不要以為老板沒關注你或者並不關心你，事實上老板最想知道你在幹什麼。農牧企業的銷售部門，會製定諸如電話報告地址、傳真回傳周工作總結、月銷售檢討會這樣的項目，都是想清楚的了解你在做什麼。還是那句話，與其不得不告訴他，不如自己主動告訴他。另外，毫無怨言地接受任務的人，最受上司的青睞。不要以為他把一件很困難的工作交給你他不清楚其中的困難，他是知道的，對結果，他也是做了多重預估和評價的。而對自己的業務主動提出改善計劃是很重要的一項內容。告訴你，等到你的上司提出你的不足的時候，他一定是已經心裏不太高興了，他的改善意見，意味著你的不稱職。最後一點，要主動解決問題，不要把它推給老板。你的老板請你來是為他做事、為他分憂的，而你把難題一而再地推給他，注定會讓他對你越來越失望。
自動自發，無論是自己創業還是做員工，他永遠是你成功的必須素質。擁有這種素質，就等於擁有了馳騁職場的秘密武器！
九、路邊的野花不要采。
“雖然已是百花開、路邊的野花不要采”，這是鄧麗君歌曲裏膾炙人口的一句歌詞。用在這裏是想告訴大家：做事情要專注，專注，成功會來的更快。為什麼要專注？因為人的精力和資源都有限，所以，你要專注。即使是世界一流的跨國公司，在多元化的時候都是很慎重的。企業，因為不專注，失敗的例子很多，個人因為不專注，失敗的案例也是一樣的多。社會前進、企業發展、個人成功，有時候都是因為有一種動力，這種動力就是“欲望”。人的一切開端均源於欲望：養殖戶因為有了更高的欲望，才會想改變，才有我們的商業機會；經銷商因為有欲望才不斷尋求新的合作、新的發展，也才有我們進入的機會。但是，適當的欲望是動力，過度的貪欲則是墳墓。所以，我們首先要想清楚，我們究竟想要什麼？我們擁有什麼樣的資源？我們通過什麼樣的努力，能夠達成什麼樣的目標？這一切，需要我們做出正確的選擇，而這種選擇一旦確定，就要堅持下去。
中國的任何道理都需要辯證的去看。年輕人最大的特點是勇於創新，而最大的缺點也則是“不定性”。什麼叫不定性？就是總是今天這樣、明天那樣。一個剛畢業的學生在一家企業隻呆了兩個月就嫌企業不好，另謀高就去了，而到了新的企業，又沒幹多久又發現企業很多問題，開始蠢蠢欲動了。這時候，我們需要靜下心來去想一想，我們究竟想要什麼？人生不是買彩票，沒有中獎可以反複重來，人生隻有短短幾十年，而事業的黃金階段也就是20多年，你能折騰幾次呢？
有一個小故事：父親帶著三個兒子到草原上獵殺野兔。到達目的地後，一切都準備得當、即將行動之前，父親向三個兒子提出了一個問題：“你現在看到了什麼呢？”老大回答道：“我看到了手裏的獵槍、在草原上奔跑的野兔、還有一望無際的草原。”父親搖搖頭說：“不對。”
老二的回答是：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、獵槍、野兔，還有茫茫無際的草原。”父親又搖搖頭說：“不對。”而老三的回答隻有一句話：“我隻看到了野兔。”這時父親才說：“你答對了。”