第99章 人力資源存量分析(2 / 2)

二、人員崗位配置表(A~G代表企業人員類型)

使用類別

人數

存在人員/人數

A

B

C

D

E

F

G

待分配

80

600

300

200

40

55

100

5

A

60

60

B

620

30

590

C

300

5

295

D

200

200

E

50

5

5

40

F

60

55

5

G

100

100

三、內部人力資源的數量分析

部門名稱

編製人數

現有人數

超編或增補人數

備注

工程部

質量部

計劃部

人力部

財務部

四、內部人力資源的學曆分析

學曆(人數)

級別\部門

碩士

本科

大專

其他

主管人員

高層

工程部

質量部

……

中層

工程部

質量部

……

基層

工程部

質量部

……

小計

技術人員

高工

工程師

助工

技術員

其他

小計

工人

機工

……

電工

維修

……

小計

合計

五、內部人力資源的結構優化

部門

增(減)人數

增(減)原因

審核意見

工程部

質量部

計劃部

人力部

財務部

……