CFO評價體係的完善和教育培訓體係的運行是以CFO能力框架為基礎建立起來的，要受方方麵麵因素的影響。具體而言，有以下三個方麵：
第一，CFO的能力並不是隻依靠後續教育培訓就能建立起來。培訓是獲取知識的重要手段，但是相當一部分能力還必須從實踐中獲取，比如決策能力是CFO很重要的一種能力，培訓過程中我們可以提供決策樹、動態分段決策以及決策判準等知識，但是，CFO決策能力的真正提升則十分依賴實際決策過程中對這些知識的運用。因此，培訓是重要的，但不是惟一的。
第二，CFO能力框架是依據我國當前的實際狀況以及未來可預見的發展前景設計出來的，但能力框架的實施取決於發展過程中市場對CFO的需求，也更取決於整個國家的改革進程。
第三，CFO能力框架的實施與行業發展及行業管理規範密切相關，為此，CFO能力框架中除包含了與CFO職業相關的知識、技能和價值觀外，也包含了CFO認證、CFO考核等多個層麵的內容。