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管理的力量
作者：
馬銀春編著
古代言情
16 萬字
連載
《管理的力量》正文
正文 第1章 前言
正文 第2章 認識管理工作(1)
正文 第3章 認識管理工作(2)
正文 第4章 目標，團隊前進的動力(1)
正文 第5章 目標，團隊前進的動力(2)
正文 第6章 目標，團隊前進的動力(3)
正文 第7章 決策，慎重、再慎重(1)
正文 第8章 決策，慎重、再慎重(2)
正文 第9章 決策，慎重、再慎重(3)
正文 第10章 領導，發揮好領頭羊的作用(1)
正文 第11章 領導，發揮好領頭羊的作用(2)
正文 第12章 領導，發揮好領頭羊的作用(3)
正文 第13章 授權，讓合適的人做適合的事(1)
正文 第14章 授權，讓合適的人做適合的事(2)
正文 第15章 授權，讓合適的人做適合的事(3)
正文 第16章 創新，打造企業持久生命力(1)
正文 第17章 創新，打造企業持久生命力(2)
正文 第18章 創新，打造企業持久生命力(3)
正文 第19章 溝通，對話比對抗更管用(1)
正文 第20章 溝通，對話比對抗更管用(2)
正文 第21章 溝通，對話比對抗更管用(3)
正文 第22章 激勵，讓團隊時刻處於最佳狀態(1)
正文 第23章 激勵，讓團隊時刻處於最佳狀態(2)
正文 第24章 激勵，讓團隊時刻處於最佳狀態(3)
正文 第25章 人才，企業的核心競爭力(1)
正文 第26章 人才，企業的核心競爭力(2)
正文 第27章 人才，企業的核心競爭力(3)
正文 第28章 紀律，開展事業的必要保障(1)
正文 第29章 紀律，開展事業的必要保障(2)
正文 第30章 紀律，開展事業的必要保障(3)
正文 第31章 學習，永遠不要嫌太晚(1)
正文 第32章 學習，永遠不要嫌太晚(2)
正文 第33章 學習，永遠不要嫌太晚(3)
正文 第34章 文化，做強企業的軟實力(1)
正文 第35章 文化，做強企業的軟實力(2)
正文 第36章 文化，做強企業的軟實力(3)