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管人用人要有“手腕”
作者：
修鐵編著
古代言情
17 萬字
連載
《管人用人要有“手腕”》正文
正文 第1章 前言
正文 第2章 手腕之一黑臉白臉一起唱，樹立“鐵血”形象(1)
正文 第3章 手腕之一黑臉白臉一起唱，樹立“鐵血”形象(2)
正文 第4章 手腕之一黑臉白臉一起唱，樹立“鐵血”形象(3)
正文 第5章 手腕之一黑臉白臉一起唱，樹立“鐵血”形象(4)
正文 第6章 手腕之二恩威並重，拉打相結合(1)
正文 第7章 手腕之二恩威並重，拉打相結合(2)
正文 第8章 手腕之二恩威並重，拉打相結合(3)
正文 第9章 手腕之三合理授權：大權獨攬，小權分散(1)
正文 第10章 手腕之三合理授權：大權獨攬，小權分散(2)
正文 第11章 手腕之三合理授權：大權獨攬，小權分散(3)
正文 第12章 手腕之三合理授權：大權獨攬，小權分散(4)
正文 第13章 手腕之四和風細雨的溝通，比命令更可靠(1)
正文 第14章 手腕之四和風細雨的溝通，比命令更可靠(2)
正文 第15章 手腕之四和風細雨的溝通，比命令更可靠(3)
正文 第16章 手腕之四和風細雨的溝通，比命令更可靠(4)
正文 第17章 手腕之五化解矛盾，保持人事關係的融洽(1)
正文 第18章 手腕之五化解矛盾，保持人事關係的融洽(2)
正文 第19章 手腕之五化解矛盾，保持人事關係的融洽(3)
正文 第20章 手腕之六靈活激勵，調動員工的積極性(1)
正文 第21章 手腕之六靈活激勵，調動員工的積極性(2)
正文 第22章 手腕之六靈活激勵，調動員工的積極性(3)
正文 第23章 手腕之六靈活激勵，調動員工的積極性(4)
正文 第24章 手腕之七讓競爭無處不在，適當給員工加壓(1)
正文 第25章 手腕之七讓競爭無處不在，適當給員工加壓(2)
正文 第26章 手腕之七讓競爭無處不在，適當給員工加壓(3)
正文 第27章 手腕之八軟硬兼施，用人先服人(1)
正文 第28章 手腕之八軟硬兼施，用人先服人(2)
正文 第29章 手腕之八軟硬兼施，用人先服人(3)
正文 第30章 手腕之九看人下菜碟，量才而用(1)
正文 第31章 手腕之九看人下菜碟，量才而用(2)
正文 第32章 手腕之九看人下菜碟，量才而用(3)
正文 第33章 手腕之九看人下菜碟，量才而用(4)
正文 第34章 手腕之十“擁抱”人才，“踢走”庸才(1)
正文 第35章 手腕之十“擁抱”人才，“踢走”庸才(2)
正文 第36章 手腕之十“擁抱”人才，“踢走”庸才(3)
正文 第37章 手腕之十“擁抱”人才，“踢走”庸才(4)