淺議如何開展基層工會工作
工會天地
作者：楊麗華
習近平同誌指出：“我國工人運動的時代主題，是為實現中華民族偉大複興的中國夢而奮鬥。工會要牢牢抓住這個主題，把推動科學發展、實現穩中求進作為發揮作用的主戰場，把做好新形勢下職工群眾工作、調動職工群眾積極性和創造性作為中心任務，把鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任，竭誠為職工群眾服務，切實維護職工群眾權益，不斷煥發工會組織的生機活力。”在新常態、新形勢下做好工會工作，必須深刻領會習近平同誌的這一重要論述。作為企業基層工會，要適應新常態、適應形勢、發揮作用、理清思路、找準位置、把握方向、突出重點、真抓實幹，服務企業的改革發展。
一直以來，熱電車間工會牢牢把握安全生產第一要務，緊緊圍繞公司及分公司提出的各項目標，努力加強工會工作，確實做好凝聚職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的工作。為了充分發揮基層工會的職能作用，進一步有效地服務社會大市場，立足昆鋼小市場，熱電車間特開展了工會工作調研活動。通過開展“聽、看、論”，即：聽取班組職工對工會工作的意見和建議；實地查看班組職工所要求的可實施服務的基礎情況；與班組職工討論如何開展工會工作，改善職工生活環境，維護職工群眾的合法權益等方式，了解到基層職工群眾經濟生活上的擔憂、社會福利能否得到保障的擔憂及加強企業文化建設，改善職工生活環境和業餘文化生活所需求。通過對調研結果的分析，我認為應從如下幾個方麵抓好基層工會工作：
一、貫穿一條思想主線——全麵貫徹落實“三個代表”重要思想
基層工會是工會的組織基礎和工作基礎，是把“三個代表”重要思想落實到基層的實踐者。為此，要把“三個代表”重要思想貫穿到工作的全過程。在當前鋼價一路走低，昆鋼經濟正遭受前所未有的困境的情況下，要科學客觀地認識以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，把握基層工會組織變化規律，把握基層工會工作規律，抓住規律，迎難而上；要與時俱進，不斷創新工作思路，豐富工作內容，拓寬工作領域，改進工作方式，在創新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發展中開創新局麵，在各項具體工作中體現新舉措。
二、創建學習型組織——在學習中工作，在工作中學習
基層工會組織把創建學習型組織納入了自己的視野。分公司開展適合職工特點的勞動競賽和技能競賽為載體，充分發揮職工在企業建設中的重要作用。分公司開展實施的職工素質提升考試工作、職工合理化建議、經濟技術創新工程等活動，對推動職工學知識促發展起到了重要作用。通過學習，提升自我，擴大創造未來能量的組織。創建學習型組織實質是提升企業管理水平，是企業管理水平的升華，需要從企業管理的角度進行策劃，製定規劃和目標。
三、抓住一個根本任務——為動力能源分公司的發展而奮鬥