（三）大力提高政工人員的政治素養與工作能力
高效的思想政治工作須能夠傳遞真理的力量、感召職工人格。一個優秀的企業單位政工人員，其具備的基本素質主要通過黨性因素、品質因素、學識因素、才能因素和作風因素得以最佳表達。黨性因素即政工人員須具備堅定的政治立場和黨性；品質因素即政工人員需具備高尚的思想和道德；學識因素即政工人員須具備基礎理論、有關學科和相關專業的多種科學知識；才能因素即政工人員應具備相應的組織、表達、創造、調研、觀察、分析、判斷、決策、解決等能力；作風因素即政工人員應嚴格要求自己，以表裏如一的思想作風，真正實現對人和人心的感染、凝聚、激勵和驅動，充分調動職工積極性和創造力。
（四）學習和掌握現代管理知識，著力提高服務大局的能力
企業單位思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個範圍廣、數量大、動態性較強的群體。企業單位政工幹部不僅要做思想政治工作，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工幹部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全麵做好企業單位思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方麵相關的知識，隻有這樣，才能提高管理實際能力。
（五）學習和掌握專業知識，著力提高引領員工思想的能力事業
單位政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業單位各個方麵的專業知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內行”，在新的曆史時期，企業單位員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。了解和掌握企業單位思想政治工作對象的一些專業知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，隻有了解員工的工作情況和思想動態，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。
三、結束語
總之，在當前這樣一個較為複雜的社會發展形勢下，加強思想政治工作勢在必行，而加強政工隊伍建設工作又是強化思想政治工作的重中之重。充分認識加強政工隊伍建設工作的重要性，才能夠切實采取措施抓好這一工作。加大對政工隊伍建設的投入力度，做好政工隊伍的培訓工作，並激勵政工隊伍創造性地開展工作成為重要的舉措。同時，社會在不斷地發展，不同時期也麵臨著不同的問題。要根據政工工作環境和對象的變化，不斷地調整思想政治工作，並調整政工隊伍建設工作。
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