1972年，巴菲特盯上了報刊業，因為他發現擁有一家名牌報刊，就好似擁有一座收費橋梁，任何過客都必須留下買路錢。1973年開始，他偷偷地在股市上收購《波士頓環球》和《華盛頓郵報》的股票，很快他就如願以償。他的介入使《華盛頓郵報》利潤大增，每年平均增長35%。10年之後，巴菲特投入的 1000萬美元升值為2個億。
1980年，他通過分析又開始瞄準了新的投資項目：用 1.2億美元、以每股 10.96美元的單價，買進可口可樂 7%的股份。到 1985年，可口可樂改變了經營策略，開始抽回資金，投入飲料生產。其股票單價已漲至 51.5美元，翻了 5倍。至於賺了多少，其數額可以讓全世界的投資家咋舌。
李嘉誠和巴菲特這樣的世界富豪，之所以能每每在投資中獲得勝利，都是因為他們不貪心，知道見好就收，對於超出自己預測的風險預期絕對不會輕易出手，非常注重投資的安全性。
不要為錢而工作，而要讓錢為你工作
李嘉誠有句名言，30歲以前人要靠體力、智力賺錢，之後要靠錢賺錢；其實越是富人越缺錢，他們需要更多的錢賺更多的錢，這是商人的問題。不可能人人都是李首富，也不是人人都要做企業家，人們渴望豐盛的生活，然而現實社會日益變得有序，已極少有暴富的機會，除了日常開支，住宅、醫療、養老以及子女的教育像四座大山壓在普通人身上，怎麼跟上通脹的速度？對未來的不確定性和現實社會的不安全感，使理財變成普通大眾的必修課。
不知道你有沒有看過日裔美國人羅伯特·清崎的驚世之作《富爸爸，窮爸爸》？在《富爸爸，窮爸爸》一書中，全文的主旨就是“不要為錢工作，要讓錢為你工作”。作為年輕人，一定要改變那種為錢工作的思維，要通過思考和學習，掌握讓錢為你工作的技巧。
生活中，我們經常會碰到一些年薪幾十萬的人在發牢騷，說日子過得並不寬鬆，其實往往真正的原因是他們隻會賺錢卻不會理錢，不懂得讓錢替自己工作，讓錢生錢。這個世界上有兩種掙錢的方式：上班，用時間和技能換取金錢；或者拿出你的金錢，讓它為你工作。窮人往往選擇前者，富人通常選擇後者。
巴菲特說過：“一生能夠積累多少財富，不取決於你能夠賺多少錢，而取決於你如何投資理財，錢找錢勝過人找錢，要懂得讓錢為你工作，而不是你為錢工作。”
但如何讓錢為你工作，如何讓錢生錢，這事說易做難。
美國布隆伯格公司在 2002年曾經公布過一項報告：當年個人資產已經達到 305億美元的巴菲特仍在拿著低廉的工資——33萬美元 /年，這樣的薪水隻相當於一名矽穀的軟件工程師。而且，這還是在巴菲特提薪之後，提薪之前他的工資長時間保持在 10萬美元 /年的水平上。當大家都在驚呼巴菲特如此“廉價”的時候，巴菲特隻說了一句話：不要為錢工作！
巴菲特很小的時候就有致富的夢想。可是當被問及為什麼那麼想成為富人時，年僅 12歲的巴菲特回答道：“我並不是想要很多錢，我隻是覺得讓錢慢慢增多會是十分有趣的事情。”他從哥倫比亞商學院畢業的時候，甚至主動要求過免費到格雷厄姆公司就職。當老師給他提供工作機會時，巴菲特連工資都沒問就坐上了下一班飛機。
巴菲特的這種“不問薪酬”的工作態度體現了一種經營的理念。我們很多人總是把工作看成是一種交易，認為我為老板打工，老板給我工資。但在巴菲特的眼中，工作就是一份事業，應該是用心經營的。這種理念可以讓其在工作的時候更為用心，也更開心。
巴菲特常在家裏熬夜分析財務報表等，但他並不覺得辛苦，也不會為工作所累。在他覺得事業不如意的時候，可以輕易退出或者轉行。1969年，當華爾街和美國股民陷入對股票狂熱的渴求，爭搶得不可開交時，巴菲特無私地發揚風格，不參加搶購，賣出股票、解散公司，置身於股票市場之外。這讓他避免了接下來的市場崩潰，幸存下來。
巴菲特是從送報生開始做起的，但是他比別人更早了解金錢的未來價值，所以他緊守著得之不易的每分錢。當看到店裏賣的 400元電視時，他看到不是眼前 400元的價格，而是 20年後 400元的未來價值。因此，他寧願投資，也不願意拿來買電視。這樣的想法使他不會隨意花費金錢在購買不必要的物品上。
人不可能為金錢工作一輩子，而且為錢而工作也永遠不可能讓你真正富有。即使你現在有著不菲的收入，但你永遠不知道這樣的收入明天是否還會屬於你。因此，對於年輕人來說，當你勤奮地為錢而工作的時候，工作和錢占據了你的全部頭腦，你甚至都沒有時間去考慮別的賺錢方法。相反，如果你致力於尋找機會讓錢生錢，致力於如何讓錢為你工作，那麼恭喜你，你已經向富人邁出了可喜的第一步！