通過本章學習，你應該： 1.了解人力資源管理、財務管理及公共關係所涉及的知識框架。 2.熟悉人力資源管理、財務管理及公共關係所涉及的相關概念。 3.掌握職務分析的方法、人力資源招聘與選拔的程序和具體方法、考核指標和內容、標準的設計方法、財務管理指標的計算方法及所反映出的問題。