工作生涯、職業生涯是一個漫長而又艱辛的過程，在這個充滿變數的過程中，誰也不能呼風喚雨。我們所要做的，並不是像劉翔那樣快速地奔跑，而是計劃著，何處應該跑起來，何處又應該放慢腳步。
一個很簡單的例子是，在長跑的時候，勝利者是那些開始的幾圈就拚盡全力的人，還是那些保持自己的速度一直跑到終點的人呢？很顯然，是後者。因為，他們懂得堅持才是最重要的，而不是一口吃個胖子。
職場生涯，有時候很像騾子推磨。每天重複著同樣的動作，枯燥而又繁雜。聰明的主人會在騾子麵前吊一把青草，騾子總想吃到那把青草，於是不斷地一圈又一圈地走著。職場中的人們最重要的事情並不是某個時候能跑得快，而是麵對繁雜的工作，能夠像騾子一樣慢條斯理，一步一步地走下去。
如果讓一匹馬來推磨，它可以飛奔，但是想象一下，它在瘋狂地跑完了幾圈之後，會怎麼樣？
《華爾街日報》這樣評價通用電氣公司前任首席執行官傑克·韋爾奇，“韋爾奇可以花一天時間參觀一家工廠，跳上一架飛機，小睡幾個鍾頭，然後再重新開始工作；在這段時間裏，他也許會停在愛達荷的太陽巷，或者在某個風景優美的地方滑雪”。
韋爾奇認為，成功並非跑得快或是工作更努力。每一個人都可以一天工作16個小時甚至更長，但為了工作置健康和家庭於不顧的人，這還能算是成功嗎？這份工作還能堅持下去嗎？
韋爾奇以他的經曆告訴我們：成功的道路，沒有捷徑。堅持，我們就會成為下一個成功的人。
以營銷為例。如果我們在推銷時僅僅跑了兩三趟，就因顧客的拒絕而悲觀、失望，消極地認為“算了，別去了”的話，那我們根本就沒有機會獲得成功。
美國一家兵工廠曾進行了一次很有意思的實驗：在兵工廠的大梁上綁了一條粗大的鋼索，垂直固定在地麵上，在離鋼索一米處用一根很細的尼龍繩垂直地綁了一個軟木塞，他們用軟木塞很有規律地反複撞擊這根粗大的鋼索。
“有沒有什麼變化？”一群科學家，包括武器專家、行為科學家很好奇地觀察著。鋼索任憑軟木塞的撞擊，時間一分一分過去了，大家耐心地等著，第29分鍾、30分鍾，鋼索顫動了兩下，然後又靜止了，接著又是不規則地顫動。40分鍾後，鋼索開始隨著軟木塞有韻律地擺動。
這時候，科學家們露出了滿意的笑容。他們取下軟木塞，令人驚訝的是，鋼索依然不停地反複擺動。
由此可以得出一個結論：成功是屬於按自己的意誌和步調，堅持走下去的人。就像那個軟木塞一樣，如果它一開始就認為鋼索那麼粗，撞擊它根本沒用，那麼它就被自己打垮了。軟木塞的成功歸功於“按自己的意誌和步調堅持下去”的耐心，它每一次撞擊都在改變對方，一次又一次地積累，一次又一次地儲蓄力量，終於改變了對方。
每個人都有自己的優勢，盡管可能並不明顯，但那又怎樣呢？軟木塞都能使鋼索按照自己的節奏來擺動，更何況是有智慧、有衝勁的人呢？
也許，我們第一次的落實並不理想，甚至被碰得“頭破血流”，能力就是在這個時候體現的。聰明的人選擇不屈不撓，繼續堅持；普通的人選擇退縮和保守。所以，堅持本身即是落實能力的一部分。