蘇聯形式主義成災鏡鑒
曆史寬帶
作者：郝宇青
形式主義的大量存在，不僅不利於蘇聯政治的健康運行，而且也成為蘇聯民主政治發展進程中的一大障礙，甚至可以說，它是蘇聯解體、蘇共敗亡的重要原因之一。
逢迎拍馬成了政治忠誠
蘇聯形成了一套完整的、等級鮮明的科層製官僚體係，而幹部任命製、終身製更是強化了官僚體係的等級結構。由於上級掌握著對下級幹部的錄用、晉升與獎懲的權力，而作為國家主人的人民群眾隻是名義上的，這就在蘇聯直接促成了唯上的官場文化，即隻對上負責，並賦以政治忠誠；而對下、對群眾可以不負責（盡管在官員的政治言辭裏到處可以看到“人民群眾”的字眼）。在這種情況下，下級官員對上級領導的逢迎拍馬、討好獻媚就成了蘇聯政治生活中一道特殊的“政治景觀”，其極致的表演則是對領導人的個人崇拜。
這樣，官員對黨和人民群眾的政治忠誠，卻搖身一變而成了對領導人的人格化的政治忠誠。
應當說，在蘇聯政治體製的設置中，每一個部門、每一個崗位都有其特定的職責，但是，這種看起來各司其職、各司其責的科層製官僚體係，在實際的運行過程中卻表現出嚴重的官僚主義作風。這在某種程度上與“唯上主義”有著密切的關係。在唯上主義的刺激下，整個官僚隊伍中會形成不同的宗派體係，例如，地方派、部門派以及勃列日涅夫時期因裙帶關係出現的“官僚氏族集團”等；在下級官員之間，除了爭相對上級領導獻媚之外，還會表現出對上級的政治依附心理和工作主動性的喪失，表現出為了官位與權力而彼此明爭暗鬥，表現出不講原則的相互扯皮、推諉、不負責任、效率低下等官僚主義的怪現象。
官員成了“秀場”高手
由於蘇聯是在一個落後的國家建立起來的社會主義國家，其崇奉的意識形態與其社會現實之間存在著一定的差距。為了彌補這種差距，蘇聯在推動經濟發展方麵進行了很大的努力。例如，蘇聯在1928-1937年的兩個五年計劃裏就建成了工業化國家，並一躍而成為歐洲第一、世界第二的大國。但是，這種以犧牲個人消費為代價、以政治承諾和政治動員為抓手的、命令型的發展模式，實際上是一條偏頗的道路，它不僅沒有帶來政治與經濟之間的均衡發展，也沒有帶來人民群眾生活水平的相應跟進。這種發展模式在初期還能夠激發人們的革命熱情，然而，隨著時間的推移，政治承諾一直未能得到兌現，人們的革命熱情必然處於衰退之中。
盡管政治動員並不完全是毫無意義的，但在蘇聯它卻越來越脫離人民群眾的實際，越來越不著邊際。蘇聯政治動員的形式是多種多樣的，例如發動群眾運動、樹立典型、各種形式的競賽與表彰等。但在諸多的形式中，會議可謂是蘇共最擅長的政治動員模式。蘇聯的會議多變成了傳達領導的講話、指示與號召，學習官方文件，下達任務的場所。盡管會議越來越程式化、空洞化，但是，官員們卻樂此不疲。因為隻要開了會，他們就是在做事，自然也就好向上級交代。於是，在這樣的政治環境的熏陶下，官員們都變成了演說家、宣傳家、空談家和“秀場”高手，他們熟練掌握了一套“假、大、空”的政治言辭，但也因此，他們與群眾的距離越來越遠。