其餘三項為地稅，相對簡單，稅率固定。營業稅主要是針對勞務、轉讓無形資產、銷售不動產等經營行為的稅收種類。超市經營中包括租金收入、餐飲收入、條碼收入等按規定須上繳營業稅，應繳營業稅為營業額和規定稅率（５％）之乘積。城市維護建設稅和教育費附加稅主要是為了支援地區城市建設和教育而開立的稅種，應繳稅款分別是增值稅和營業稅之和與相應稅率（有地區差別）的乘積。
了解和掌握稅務知識，有利於增加在采購活動中的主動性，可以根據相關的稅則合理開發渠道、認真核定進價，以有效控製成本。
３法律知識。包括采購過程中可能涉及的相關法律，如公司法、合同法、仲裁法、價格法、消費者權益保障法、反不正當競爭法、招標法、商標法、專利法、質量法、廣告法等。了解法律知識，有助於采購總監在監控采購過程時進行防範部署。
４基本常識。包括政治、經濟、科技、人文、社會，以及與采購相關的心理學、行為學、關係學、語言學知識等。了解常用知識，有助於采購總監在履行崗位職責時選擇變通的路徑。
目前在我國設置采購管理專業的高校隻有北京物資學院一家，在眾多申請了采購管理專業的高校中隻有該校獲得了教育部批準。作為全國首家也是唯一擁有采購管理專業的高校，該校采購管理專業的定位是培養係統掌握采購與供應鏈管理的知識，能夠從事企業及政府采購與供應鏈管理工作，具有國際化運作能力的、高素質複合型專業人才。開設的主要課程包括采購供應管理導論、供應戰略、供應商管理、報價與談判、采購合同管理、企業物流管理、采購績效管理、供應鏈管理、國際貿易理論與實務、庫存管理、國際商法、電子商務、政府采購理論與實務等。這些專業課程所涵蓋的內容，應該是采購總監需要掌握的重點知識。而配套知識，則需要根據自己的實際情況進行選擇，並有針對性地做足功課。
（第二節） 備有所需的經驗
采購總監所需的經驗，主要包括行業經驗和管理經驗。對采購總監而言，行業經驗和管理經驗就好比是幫助自己走向成功的左膀右臂，相輔相成、不可或缺。行業經驗有助於采購總監確立工作方向，管理經驗有助於采購總監把握工作重點。兩者的關係和功能就如同保持天平平衡的砝碼，同樣重要、缺一不可。對此，也許有人會提出異議，認為沒有管理經驗可能不行，而沒有行業經驗則問題不大，因為在現實中不乏行業經驗不足卻業績不凡的采購總監。現實中確實有這樣的實例，但之所以如此，主要是因為獲得成功的采購總監已經在實踐中逐漸積累了所缺少的行業經驗，或者是利用了自己的團隊成員所擁有的行業經驗。一位既缺少行業經驗又不懂得借鑒、積累或利用相關經驗的采購總監，成功的概率不大。
一、確立工作方向的行業經驗
不同行業的采購有不同的特點。雖然采購管理的共性較多，比如任務相似、流程相同、規範相近，但不同的行業性質對采購的影響還是比較明顯的。這種影響集中體現在采購對象方麵，采購因為采購對象的差別而呈現出不同的特點。
以工業企業為例，采購的對象主要是原材料和設備，需要關注的是性能、種類和配備，沒有適合的原材料和加工設備，就不能完成生產。比如生產注塑拖鞋，需要的原料有ＰＶＣ（聚氯乙烯）、ＤＯＰ（增塑劑），輔料有發粉、色粉、廢料等；需要的設備包括圓盤機、安士機、冷卻塔、噴油機、烘幹機、穿帶機、組裝線等；必備的配件是鞋底模和鞋帶模；產品的配方包括發泡的、不發泡的、軟的、硬的、純新料的、加廢料的等等。如果對這些生產要素一無所知，不了解這些要素對生產的製約程度，不清楚這些要素相互之間的關聯性，不了解原料市場的供應狀況和產品的區別，不知道相關設備的性能和差異，又怎麼能做好相應的采購管理工作？
以商業公司為例，采購的對象是各類商品，依據不同的客戶定位，可以是提供給百姓日常消費的民用品，也可以是提供給專業用戶的專用產品。但不論是哪類商品，都需要關注品種和數量。如果不清楚自己的客戶群體，不知道商品的供應趨勢，不了解市場的實際需求，對商品的種類不能把關，對進貨的數量沒有概念，就會出現應該配備的商品不見蹤影，而銷不出去的商品堆滿倉庫的現象。