從就業數據看社會對泛媒體人才的需求
新聞觀察
作者：世笑瑾 範以錦
就在高校畢業生遭遇最冷就業寒流之際，筆者所在的暨南大學新聞與傳播學院卻捷報頻傳，成為高校人才市場上的“香餑餑”。據了解，就業形勢相對較好的還有不少新聞院校。然而，到傳統媒體的並不多，大部分到了與媒體相關的泛媒體崗位。這種現象正常還是不正常？值得關注和探討。
高就業率下的低傳統媒體選擇率
2012年底，教育部網站發布的關於做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知指出，2013年，全國高校應屆畢業生達到699萬，比2012年增加19萬人，就業形勢更加複雜嚴峻，畢業人數創1949年以來之最。
然而，筆者所在的暨南大學新聞與傳播學院的就業形勢卻看好。下麵是四年來該學院碩士畢業生就業情況：
2013年，150多名碩士畢業生，到中新社和南方報業、廣州報業、深圳報業、北青報、東莞報業等21人；到央視及北京、廣東、深圳、湖南、江西等廣電11人；到騰訊等新媒體5人；到大學10人；到中紀委、深圳等當公務員或類似人員6人；到銀行、保險單位10人；其餘到南航、煙草、電力、中鐵、移動、聯通及房地產、物管、廣告等企業。
2012年，90多名碩士畢業生，到新華社、中國證券報各1人；到南方報業、廣州報業、深圳報業、福建日報、四川日報、浙江廣電、湖南日報等20人；到佛山電視台等地市媒體3人；到移動、聯通、電信10人；到學校8人；到國稅等政府部門6人；到銀行、電網、地產等40多人。
2011年，80多名碩士畢業生，到南方報業、成都報業、珠海報業、佛山報業、東莞報業等和廣東廣電、深圳廣電等共20人；到騰訊、開心網3人；到移動、電信5人；到大學4人；到檢察、國稅、僑務、海關4人；到銀行、證券、投資公司4人；讀博2人；其餘到煙草、電網、水務、地鐵、地產、奶業等企業。
2010年，69名碩士畢業生，到位於廣州地區的南方報業等報業8人；到新華社、鳳凰衛視、騰訊、瀟湘晨報及雜誌、網站、地市報13人；當公務員或類似人員5人；到電信、移動5人；到銀行5人；到高校10人；讀博1人。其餘到廣告、地產、期貨、物流等單位。
綜觀上述數據，不難發現，暨南大學新聞與傳播學院碩士研究生的就業單位，既有全國數一數二的報業集團、互聯網老大，又有通信、銀行等大型國企央企和外資企業，還有政府部門。但是，一個不可忽視的事實是，選擇去傳統媒體就業的畢業生占畢業生總人數的比例並不高，粗略統計為：2013年約占21%；2012年約占24%；2011年約占25%；2010年約占30%，可以看出呈逐年下降的趨勢。
新聞學子傳統媒體就業率低的原因
對上述一組對比鮮明的數據所反映的就業現狀，我們要作何理解呢？筆者認為，可以從三方麵理解。
其一，全國高校新聞傳播教育規模呈擴大趨勢，新聞人才儲備猛增，導致采編崗位供不應求。分析一下這幾年傳媒院校的發展和強勁的擴招勢頭，就可以看出新聞人才的資源儲備呈幾何式增加。2008年的中國高等教育學會新聞學與傳播學專業委員會會議報告顯示，1994年，全國共有專業點66個。1999年，全國有111家高校設有新聞傳播學專業，201個教學點（一個教學點指一個專業，比如廣告學專業、廣播電視新聞學專業），在校學生達5萬多名。進入新世紀，我國新聞傳播專業發展勢頭更為迅猛。在2011年的“中國新聞學與傳播學學科發展論壇”上，原中國新聞史學會會長、中國傳媒大學趙玉明教授介紹稱，到2011年底，在教育部備案的新聞傳播學專業本科教學單位達到975個，分別是新聞學286個、廣播電視新聞學215個、廣告學355個、編輯出版學73個、傳播學40個、媒體創意6個，涉及的院校將近六七百所，在校學生人數近20萬人。另外，2010年學位委員會和教育部對新設博士點的評審工作完成之後，新聞傳播學的一級學科博士授權點由以前的6個增至9個，一級碩士授權點由以往的28個增至83個。
顯然，新聞傳播教育規模在擴大，人才供給在增加；但遺憾的是，傳統媒體所提供的就業崗位並沒有相應增多，需求能力不足。曆來重視人才引進的南方報業傳媒集團，過去最多時招過應屆生100多人，而2010～2012年間其公布的招聘計劃人數為：2010年58人，2011年64人，2012年82人。2013年實招60多人。這還算招得比較多的，總體上來說，全國各大報業集團所提供給應屆畢業生的職位是“僧多粥少”，供求矛盾凸顯。而且，傳統媒體招人包括方方麵麵的人才，即便是采編人員，也有相當部分不是新聞院校畢業的。