向前輩請教，向某一方麵比你優秀的人請教，幫助你順利成長。一個與你投緣並且很優秀的前輩不僅會在工作上幫助你，而且在生活上也會給你指導。
找個投緣的前輩，能使你完成角色的轉變，讓你的技術進一步提高，從而為你日後在職場的發展奠定了基礎。具體而言，找個投緣的前輩對你有以下幫助：
首先，他能加速你角色的轉變。在前輩的指導下，你能快速地了解到在工作過程中需要掌握的相關人際交往技能和管理技能，從而適應企業發展的需要，快速融入企業中。
其次，促進了你與公司企業文化的融合。通過前輩的指導，你能更好地了解公司的企業文化，並從前輩的實際工作過程中感受公司的企業文化，從而促進你對公司企業文化的認同，同時也縮短了你融入公司企業文化的時間。
再次，使你的技術純熟期縮短。大部分的新員工都是剛從校園中走出來的，理論掌握得不錯，技術上除了實習和兼職等環節上有過接觸，基本都是空白。而那些有工作經驗的員工，盡管以前對技術不陌生，但畢竟到了新的環境，也需要有個銜接的過程。有了前輩的指導，你便能迅速提高自己的勝任能力，更快地達到職位的要求。不僅如此，你個人能力的提升還能提高公司的整體績效及員工的人均績效。
最後，能加強你對企業的認同和歸屬感。你可以通過前輩對公司的企業文化有個更透徹的理解，能把自己培養成符合企業發展要求的人才，最大限度地發揮出自己的潛能，使你對自己的發展前途和空間充滿信心。
如果你肯吃苦上進、有積極的上進心，你努力了許久，還是不能夠達到你所想達到的成就，那你真的應該去找一位現在仍然活躍在你這一行的資深前輩，設法與他建立長期的關係，並且向他尋求協助。
絕大多數成功的人，會很願意幫忙，也很喜歡提攜後進。當那些具有高度事業心、認真工作、渴望獲得事業成就的人，向自己心儀的對象尋求協助時，基本上都能得到幫助。而這位擔任良師益友的前輩，本身也會因為指導這種好學上進的晚輩，而從中享受到很多樂趣甚至鼓舞。
讓你的前輩成為你人生的良師益友。有良師，則可以指正，以免誤入歧途失了方向；有益友，則可以匡扶，以勉勵有不濟半途而廢。良師益友兼而有之，指導、提攜、支持，於我們的成長，於我們在駛向理想的道路就大有裨益了。