那些經常出差或旅行喜歡帶著旅行杯的人都有一個感觸：旅行杯的蓋子一定要擰到位，否則水就會漏出來，弄濕衣物。蓋子擰不到位，等於沒蓋蓋子。工作也是同樣道理。如果一項工作做得不到位，就很難收到預期的效果，甚至等於沒做工作！
任何領導，都害怕下屬工作做不到位，做事做不到位，不僅沒把事情辦好，還讓問題更糟糕，因為領導也要負責任甚至負最大的責任。任何領導都喜歡那些做事做到位的員工，都重視那些勝任工作的員工，於是每當有好職位空缺了，往往首先提拔這些員工。
可以說，你糊弄工作，就相當於糊弄你自己。工作最怕不到位，到位才會有好位。
前陣子，我們公司來了一位新員工張燕翔。剛到幾天，我就布置他寫一個文案。下班時，他把寫好的文案交給我，我看了看，當麵指出了一些錯誤，並做了修改，讓他返工重做。
夜裏，我收發郵件，有一封是張燕翔發的。內容如下：
林總好，關於今天我文案中出現的諸多問題，在此向你道歉，這個任務確實沒有做好，讓你失望了。當你幫我一一指出這些問題的時候，我確實感到有些出乎意料，沒想到自己修改後的文案還有如此多的問題。回家路上，我一直在想到底問題出在哪裏，同時也在細細回想林總你說的那些話。我憑著印象大體分析了一下出錯的原因（明天到公司後我再比對文案做更細致的分析），有少部分錯誤我認為是經驗不足，這一部分的錯誤在撰寫文案時我腦子裏根本就沒有意識到這些是需要注意的；而另外一部分錯誤就隻能歸結為不仔細了，我自認為做得很認真了，但事實擺在那裏，說明我做得沒有自己想象的那麼仔細。
看到工作中出現這些問題，雖然有些沮喪，但更多的是慶幸，慶幸有你這麼一位領導，時時關照我，幫我指出這些問題。我覺得犯錯是一件好事，它可以讓人更快地成長和進步。我允許自己犯錯，但不希望自己重複出現同樣的錯誤，所以你說的每一句話和指出的每個問題，我都一一記在心裏。
公司招聘人員，目的是讓人來解決問題，而不是來製造問題的。我希望自己是問題的終點站，而不是問題的製造源。所以，有些東西我自己能通過自學解決的一定不麻煩別人，那些需要向別人請教的，我也會及時去求教，慢慢積累、慢慢沉澱自己的經驗。
剛開始，需要學的東西、注意的問題確實很多，以後肯定還會遇到更多的難題，我也一直在努力，真的希望自己能把工作做好。今後隻要我工作中出現問題，有做得不好的地方，請林總一定多多批評指正。我熱愛這個工作，也相信自己一定能做好。在以後的工作中，我一定把工作做到位，而不是再像今天這樣要你親自修改，還要重新返工。