很多考官問這個問題的時候會描述一個場景，例如一個緊急的項目需要你馬上完成，而同時你的家庭又有著比較重要的事情發生，等等。其實這樣的問題並沒有是與非的答案，考官也明白，此時他隻是想了解你的個性，尤其是你處理事情的方法。所以，再次提醒，做你自己！設身處地地想想自己的感受，然後做出理性的分析。沒有必要完全為了討好考官表達自己對工作的一腔熱血而置親情於不顧。當然，無論做出哪種決定，你都必須果敢地承擔起責任，保證自己有信心在壓力下做出自己認為正確的選擇並義無反顧地完成。
你的回答：
問：在你上一份工作中遇到的最大的困難是什麼？（Ｗｈａｔ ｗａｓ ｔｈｅ ｔｏｕｇｈｅｓｔ ｐｒｏｂｌｅｍ ｉｎ ｙｏｕｒ ｌａｓｔ ｊｏｂ？）
提示：這個問題並不等同於你離職的原因，因為你也可以舉一個你成功克服困難的事例。所以，回答這種問題的重點是，不但要回答什麼是“最大的困難”，更重要的是你如何成功地克服了它，或者你有你的解決方案但是因為某些客觀的原因而不能付諸實施（這也是這個困難的一部分）。
你的回答：
問：你能適應經常出差的工作嗎？（Ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ ｔｒａｖｅｌ ｏｎ ｂｕｓｙ ａｓ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ？）
提示：可以就可以，不可以就不可以，否則即使你得到這份工作日後也會後悔。當然，拒絕的時候語氣應當盡量婉轉。無論你選擇哪種答案，都不要忘記給出理由，對於回答“是”的應聘尤其注意不要忽視。
你的回答：
三、關於自己
問：你的朋友怎樣評價你？（Ｈｏｗ ｄｏ ｙｏｕｒ ｆｒｉｅｎｄｓ ｓｃｏｒｅ ｙｏｕ？）
提示：尋找一些顯示你聰明能幹又合群的詞彙來。不過也要準備相應的事例。如果想要幽默一把，這個話題是個很好的機會。
你的回答：
問：你有沒有過因為別人的建議而改變自己的看法？（Ｈａｖｅ ｙｏｕ ｅｖｅｒ ａｌｔｅｒ ｙｏｕｒｓｅｌｆ ｏｎ ｏｔｈｅｒ＇ｓ ｏｐｉｎｉｏｎ？）
提示：這是一個非常巧妙的問題，一來可以體現你與周圍人相處如何，二來可以反映你的性格。相信在你身上不乏這樣的例子，但是記住，選取一個與你所應聘的職位最相關的例子。例如，如果你是應聘管理層，聆聽他人建議以及合理分析都很重要，但是你更多的是要堅持自己的觀點，尤其是在沒有一個絕對正確的觀點的時候；而如果你應聘的是一個技術項目的職位，那麼團隊合作精神就應該得到很好的體現。
你的回答：
問：你性格上最大的優點和缺點是什麼？（Ｗｈａｔ＇ｓ ｔｈｅ ａｄｖａｎｔａｇｅ ａｎｄ ｄｉｓａｄｖａｎｔａｇｅ ｉｎ ｙｏｕｒ ｃｈａｒａｃｔｅｒ？）
提示：不要回避這樣的問題，要誠懇而自信。也不要沒完沒了地列舉你的優點，那樣反而不能突出你的優勢。兩個詞就足夠了，一個表達你的為人處世，例如“隨和”、“和善”，一個表達你的工作狀態，例如“積極”、“樂觀”等。在每個詞後麵最好再加上一句話——事例或者是細節，來證明這兩個詞的分量。
至於你的缺點，要提醒的是，雖然你要誠實，但也不能在自己身上用一些尖酸刻薄的詞。記住，考官不是神甫，不要聽你的懺悔。這時，你要巧妙地選擇一個詞彙，一方麵表明這的確是你性格上的不足，你會坦然地麵對；另一方麵，這個缺點完全有可能轉化成你的優點，例如“做事有時很急躁”，“有點鑽牛角尖”、“太操心讓自己容易緊張”等。接著你要補充如果在工作上出現這些問題，可能會有什麼結果——當然是認真負責啦，雖然讓自己遭罪。
你的回答：
問：你有什麼樣的興趣愛好？（Ｗｈａｔ ａｒｅ ｙｏｕｒ ｈｏｂｂｉｅｓ？）
提示：這樣的私人問題也要與應聘的工作聯係起來。例如你應聘的是銷售職位，那麼你今後可能會經常出差，那麼“旅遊”就是考官希望聽到的詞彙，還有強健的體魄也很重要，所以，遊泳、網球等健身項目聽起來讓人覺得你很健康；如果你應聘的是管理職位，那麼智力運動就更加顯示你的智能，圍棋就是一項很不錯的興趣了——無論如何，你也不能為了得到眼前的機會太偏離自己的喜好，這裏的建議僅僅是對你的提醒。
你的回答：
問：舉出一個你成功說服別人的例子。（Ｇｉｖｅ ｍｅ ａｎ ｅｘａｍｐｌｅ ｔｏ ｐｒｏｖｅ ｙｏｕｒ ｐｅｒｓｕａｓｉｖｅｎｅｓｓ．）
提示：這樣的問題不是很常見，但如果你在填寫申請表的時候遇到過這樣的問題，那麼麵試時就很有可能再被問到。所以回答時一定要與填寫的內容相符，否則會被懷疑其真實性。另外，在麵試回答時，應該多強調一些細節，其實這個說服他人的故事此時正在說服考官相信你的邏輯能力和領導能力。
你的回答：
問：說說一個你參與的項目或者社會活動，你在其中處於什麼樣的地位？你承擔哪些職責？（Ｐｌｅａｓｅ ｄｅｓｃｒｉｂｅ ａ ｐｒｏｊｅｃｔ ｏｒ ｓｏｃｉａｌ ａｃｔｉｖｉｔｙ ｙｏｕ ｈａｖｅ ｔａｋｅｎ ｐａｒｔｙ ｉｎ， ａｎｄ ｔｅｌｌ ｍｅ ｙｏｕｒ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ．）
提示：有的考官在提出這個問題的時候會明示你要重點闡述你的團隊合作能力，如果他沒有明說，其實這也是這個問題的關鍵。項目的內容適當地涉及，重點放在你如何協調與同事、同學的關係，如何分工共同完成任務，如果你處於領導者的位置那就錦上添花了，考官會對這一點非常有興趣。
你的回答：
問：描述一個最能體現你的領導才能的事例。（Ｐｌｅａｓｅ ｄｅｓｃｒｉｂｅ ａｎ ｉｎｃｉｄｅｎｃｅ ｔｏ ｓｈｏｗ ｙｏｕｒ ｌｅａｄｅｒ ａｂｉｌｉｔｙ．）
提示：這樣的問題通常都需要你的精心準備，否則一時間你是無法回答得好的。所以建議在準備時把你想說的先列一個提綱，那麼在考官麵前就不會因緊張而毫無頭緒了。在敘述時，兩個方麵的內容不能忽視，一個方麵是你對工作本身的統籌安排，因為成為一個領導者的前提就是才能；另一個方麵是你與同事的關係的處理，因為領導者並不是一個隻會發號施令的人，而是一個以德服人的人。
你的回答：
問：你遇到過的最大的困難是什麼？你是怎樣克服的？（Ｗｈａｔ＇ｓ ｔｈｅ ｔｏｕｇｈｅｓｔ ｄｉｆｆｉｃｕｌｔｙ ｙｏｕ ｈａｖｅ ｍｅｔ？ Ａｎｄ ｈｏｗ ｄｉｄ ｙｏｕ ｏｖｅｒｃｏｍｅ ｉｔ？）