要是你沒有能力，卻有熱情，你還是可以使有才能的人聚集到你身邊來。假如你沒有資金或是設備，若你有熱情說服別人，還是有人會回應你的夢想的。
熱忱是一種意識狀態，能夠鼓舞及激勵一個人對手中的工作采取行動。而且不僅如此，它還具有感染性，不隻對其他熱心人士產生重大影響，所有和它有過接觸的人也將受到影響。
熱忱和人類的關係，就好像是蒸汽和火車頭的關係；它是行動的主要推動力。人類最偉大的領袖就是那些知道怎樣鼓舞他的追隨者發揮熱忱的人。熱忱也是推銷才能中最重要的因素。
把熱忱和你的工作混合在一起，那麼，你的工作將不會顯得很辛苦或單調。熱忱會使你的整個身體充滿活力，使你隻須在睡眠時間不到平時一半的情況下，工作量達到平時的2倍或3倍，而且不會覺得疲倦。
多年來，成功學大師拿破侖·希爾的寫作大都在晚上進行。
有一天晚上，當拿破侖·希爾正專注地敲打打字機時，偶爾從書房窗戶望出去——他的住處正好在紐約市大都會高塔廣場的對麵——看到了似乎是最怪異的月亮倒影，反射在大都會高塔上。那是一種銀灰色的影子，是他從來沒見過的。再仔細觀察一遍，拿破侖·希爾發現，那是清晨太陽的倒影，而不是月亮的影子。原來已經天亮了。他工作了一整夜，但太專心於自己的工作，使得一夜仿佛隻是1個小時，一眨眼就過去了。
又繼續工作了一天一夜，除了其間停下來吃點清淡食物以外，未曾停下來休息。
如果不是對手中工作充滿熱忱，而使身體獲得了充分的精力，拿破侖·希爾將不可能連續工作一天兩夜，而絲毫不覺得疲倦。
熱忱並不是一個空洞的名詞；它是一種重要的力量，你可以予以利用，使自己獲得好處。沒有了它，你就像一個已經沒有電的電池。
熱忱是股偉大的力量，你可以利用它來補充你身體的精力，並發展出一種堅強的個性。有些人很幸運地天生即擁有熱忱，其他人卻必須努力才能獲得。發展熱忱的過程十分簡單。首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最喜歡的服務。如果你因情況特殊，目前無法從事你最喜歡的工作，那麼，你也可以選擇另一項十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的這項工作，當作是你的明確的目標。
缺乏資金以及其他許多種你無法當即予以克服的環境因素，可能迫使你從事你所不喜歡的工作，但沒有人能夠阻止你在自己的腦海中決定你一生中明確的目標，也沒有任何人能夠阻止你將這個目標變成事實，更沒有任何人能夠阻止你把熱忱注入到你的計劃之中。熱忱能帶領你邁向成功。
每次拿破侖·希爾評估一個人的時候，總是考慮到他的才幹和能力。但是，拿破侖·希爾相信考量這個人所深藏的熱情也是很重要的。因為如果你有熱情，幾乎就所向無敵了。
要是你沒有能力，卻有熱情，你還是可以使有才能的人聚集到你身邊來。假如你沒有資金或是設備，若你有熱情說服別人，還是有人會回應你的夢想的。
熱情就是成功和成就的泉源。你的意誌力、追求成功的熱忱和熱情愈強，成功的幾率就愈大。
熱情是一種狀態——你24小時不斷地思考一件事，甚至在睡夢中仍念念不忘。事實上，一天24小時意識清楚地思考是不可能的。然而，有這種專注卻很重要。如果真這麼做，你的欲望就會進到潛意識中，使你或醒、或睡都能集中心誌。
熱情可使你釋放出潛意識的巨大力量。在認知的層次，一般人是無法和天才競爭的。然而，大多數的心理學家都同意，潛意識力量要比有意識的大得多。一家小公司不可能夢想很快就招募到一批奇才。但是，我們相信，如果發揮潛意識的力量，即使是普通人也能創造奇跡。熱忱要單純。
真正的熱忱常能帶來成功。但如果熱忱是出於貪婪或自私，成功也就如曇花一現。如果你對正義毫無感覺，凡事都以自己為出發點，同樣的熱忱也許一開始會讓你嚐到成功的甜頭，最後還是不免倒下。
能否成功，最後還是要看我們潛意識裏的欲念是否單純。
最理想的情況莫過於去除我們自身的自私，凡事利他助人，並且單純地希望增進人類和社會的幸福。但是對我們這些凡人而言，要根除自私自利與貪婪是不可能的。對於這點，我們不用覺得羞愧。以自我為中心的欲念就是我們得以生存下來的機製。然而，我們也要試著去控製這種欲念。至少我們該轉移工作目標：我們不光是為了自己而工作，更是為了群體。把工作目標從自己身上轉移到他人，欲念就會變得單純。最後，單純的心念必然能占上風。
拿破侖·希爾個人的經驗就是如此：在他為了一些無私的念頭而痛苦或焦慮時，常常柳暗花明又一村，突然出現解決之道。
拿破侖·希爾總認為，這是更高的力量把他那無助而單純的念頭帶進潛意識中，才能使他洞察先機。