那位男士聽了這句話，也不禁大笑起來。從此以後，兩個人的關係明顯熟絡了不少。工作上，彼此也互相幫助。
故事中的男士，巧借幽默來增進了同事之間的關係。其實，隻要你善於發揮自己的幽默，善於與同事分享快樂，你就能成為一個被同事喜歡的人，當你在工作中遇到困難的時候，他們也會很樂意幫助你。甚至當你和同事的誌趣並不相投時，快樂和笑得分享，也能令你的同事感受到心靈的默契。
午休的時候，公司的同事總喜歡坐在一起聊天。這天中午大家聊到外語。陳偉的外語水平其實很差，可是他卻一副自信的樣子對同事們說他精通各國語言。同事們聽他這樣說，都嬉笑著認為他是在吹牛。
隻見陳偉半帶認真地說道：“你們說什麼呢？誰說我在吹牛啊？我可沒有吹牛，我真的會說各國語言，甚至可以用法語、德語、日語、西班牙語來表示沉默。但是我這人比較愛國，隻要我一開口，就隻說漢語。”
陳偉的這一番話，把大家逗得哈哈大笑。從此以後，陳偉在辦公室裏的人氣倍增，他儼然成了大家眼中的“笑星”。
幽默的語言是相當具有感染力的，一句簡短的幽默就有可能讓緊張的工作氣氛變得歡愉起來。職場中，要想與同事更好地相處，幽默的語言確實是必不可少的。
珍妮拿著資料準備去打印室，這時候，坐在她旁邊的蘇菲笑著遞過來一份報告說：“珍妮，麻煩順便幫我將這份報告複印5份，謝謝！”
結果，珍妮按下複印機的按鈕，25份複印件馬上滾了出來。當她將一遝複印件放到蘇菲麵前時，蘇菲驚訝地瞪大眼睛說：“我隻要5份。”
珍妮笑著說：“對不起，但是你已經要到了25份，我問過複印機，它說蘇菲的報告做的很好，不能退回去。”
然後，兩人都爆發出一陣笑聲。蘇菲說：“多出的20份複印件，剛好可以幫助其他部門了解我們部門在忙些什麼。”
無論何時，在工作中適當的運用幽默是非常必要的，特別是在緊張和嚴肅時，一句簡單的玩笑，或者是一個適當的幽默動作，都可以鬆弛緊張的氣氛。但是，由於職場本來就存在著競爭，所以難免會有人對你的行為感到不滿，如果這種不滿持續下去的話，很有可能會使你的職場之路不再那麼順暢。而幽默，正是調節同事間感情的“潤滑油”，恰當地運用就能處理好與同事的關係。
周明是一家大公司的銷售員，後來他所在的公司被另一家公司兼並了，這使得周明的工作在人事變動中漂浮不定，新來的同事顯然都對他不太友好。
周明看出了自己的地位已經是岌岌可危，於是，有一天下班時他對大家說：“他們可不敢把我辭掉，因為我是什麼事都遠遠落在人後的。”
周明以取笑自己的方式，讓大家感受到了他的幽默，從而消除了大家對他的戒備心理。一句短短的幽默，就幫助他在職場中與新同事建立了友好的關係。
幽默是一種最生動的語言表達手法，任何人都喜歡和幽默的人相處。在工作中，如果與同事的意見產生了分歧，你不僅可以用幽默來緩解緊張的氣氛，還可以以幽默的方式表達出你的觀點，這樣的話，即使對方仍不能接受，也不會對你產生不滿甚至是反感。所以，我們一定要學會將幽默帶到職場上，讓其成為我們融洽同事關係的最好武器。
感悟：
工作期間感覺到沉默的時候，不妨來點幽默，在笑聲中不知不覺就拉近了你與同事的關係，也消除了工作中的疲憊。要知道，幽默的力量，往往能夠讓你成為辦公室裏最受歡迎的人。