趙毓忠勇於攻關，善於挑戰。幾年來先後參與並完成了公司與美國、法國、日本等國家合作生產的多台機組，以及劉家峽、萬家寨、首台美國GE公司39萬千瓦汽輪發電機等機組的焊接工作，均達到了國際標準，攻克了10餘項技術難關。
在公司青年生產實踐中，趙毓忠充分發揮青年突擊隊敢打硬仗的精神，屢立戰功。公司與美國GE公司合作生產39萬千瓦汽輪發電機機座，美方要求相當嚴格，而且工期隻有短短的3個月。由於材料遲遲未到等客觀因素，焊接加工一拖再拖，但發貨期卻不能推遲，加工時間十分緊張。分廠團委組織成立了青年突擊隊，趙毓忠主動請纓，帶領幾名突擊隊員日夜奮戰在現場，終於按時完成了任務，並且焊縫成形美觀，氣密試驗一處不漏，交檢一次合格，美國人也不禁為中國青年的敬業精神和高超的技能所折服。
趙毓忠以自己的實際行動和驕人的工作業績，展現了當代青年的精神風貌。
【要求】
結合案例談談職業道德的作用。
1.3社會主義職業道德
引例
奉獻社會的民營企業家
蔣錫培，江蘇遠東集團有限公司董事長、總裁、黨委書記，中共十六大代表，曾榮獲全國勞動模範、全國職業道德建設先進個人、科技部十大傑出跨世紀科技人才、中國鄉鎮企業十大新聞人物、江蘇省十大傑出青年、優秀共產黨員等榮譽稱號。
1990年，27歲的蔣錫培自籌資金180萬元，征地3畝，帶領28名青年好友走上了創業之路。在他的領導下，遠東集團保持了平均每年32%以上的發展速度，目前員工3600餘人，資產20億，2004年銷售收入50億元，2005年預計銷售收入70億元，有8家全資或控股公司的大型股份製企業，涉及電線電纜、新材料、醫藥、投資、證券、管理谘詢等領域，其中核心企業——無錫遠東電纜廠已躍居全國5000家同行企業前三強。遠東集團成為“國家重點高新技術企業”、“全國用戶滿意企業”、“江蘇40家重點企業”之一。
堅持做強企業、做促進先進生產力發展的帶頭人。蔣錫培堅持經營體製創新，不斷增強企業發展的可持續力，先後進行了四次重大的經營體製改革。一次次的改製，為企業的發展壯大贏得了一次次機遇，為企業可持續發展奠定了紮實基礎。蔣錫培堅持營銷體製創新，不斷增強企業的市場開拓能力；他堅持科技創新，不斷增強企業的綜合競爭力。從創建國家企業創新中心著手，公司引進有國際先進水平的生產線和檢測設備，並與中國科學院、上海電纜研究所聯合開發了50多個新產品，填補了國內多項空白，公司每年新品銷售收入占到年銷售收入的60%以上。
堅持奉獻社會，他是廣大職工群眾共同致富的帶頭人。蔣錫培曾說：“我入黨不是為了升官，更不是為了錢，就是為了一種信念——能讓更多職工變成百萬千萬富翁，能更好地帶動家鄉和社會致富，我這個共產黨人才當得有光彩。”他創辦的企業推動了當地經濟發展，使公司所在地範道鎮成了名副其實的工業明星鎮，全鎮農民也逐步走上了共同致富的道路。
他熱心社會公益事業，先後出資1300萬元在陝西寧強、浙江餘杭、江蘇宜興等地幫助當地政府和企業創辦實體，支持教育和其他公益事業；積極支援鬆花江、嫩江災區群眾重建家園，主動參與“保護母親河行動”；在當地的社會公益事業方麵也投入了大量的物力財力，還先後拿出700多萬元用於集體事業和貧困家庭、學生的資助。
簡析
作為一名民營企業家，蔣錫培抒寫了一曲社會主義創業者奮鬥、創新、奉獻社會的風流之歌，展現了良好的職業道德形象，是社會主義職業道德的深刻寫照。
1.3.1社會主義職業道德的特點
社會主義職業道德是社會主義社會從事各種職業活動的勞動者應當遵守的行業規範，它是適應社會主義精神文明建設的需要，在批判地繼承人類曆史上職業道德優秀成果的基礎上、在不斷總結社會主義職業實踐經驗的過程中逐步豐富和發展起來的，是具有自身特點的新型職業道德。