這裏我們可以看出，這位聰明的部門主管似乎有意挑戰總裁的“個性”，但總裁卻並未因他的表現而感到威脅，因為他們兩人正可取長補短，相輔相成，產生互補的效果。
在當今這個弱肉強食、優勝劣汰的競爭社會中，企業真正需要的是那些敢做敢當、能為企業創造高效益的獅子，而不是那些唯唯諾諾、隻會做好眼前事的綿羊。
對於所有的職場中人來說，挑戰普遍存在於工作當中。挑戰也就意味著機遇，上天總是公平地賜予每個人機遇，隻不過機遇潛伏在挑戰當中，感受不到挑戰存在的員工就不會獲得更大的發展機遇。
洛克菲勒的女兒伊麗莎白所在的公司總經理就要退休了，伊麗莎白一直非常努力的完成工作，而且她當選的可能性很大，洛克菲勒也對女兒有很高的期待。可是，伊麗莎白卻想放棄這次挑戰，在總經理引退前的6個月，她決定和丈夫去度假。
洛克菲勒得知這個消息後，嚴肅地對女兒說：“你這個時候去度假，不就是要當逃兵麼？你知道我最不喜歡你當逃兵。為了獲得現在的交易副經理這個職位，你做出了很大的努力，甚至犧牲了和家人共處的時間，你為什麼在此時放掉晉升更高職位的機會？”
伊麗莎白顯得有些無奈，她答道：“爸爸，我有苦衷，我擔心工作太忙、太操心，還擔心自己沒有資格，而且我覺得力不從心，想要休息。”
洛克菲勒聽到女兒的訴苦，語氣變得柔和起來：“伊麗莎白，我覺得這不是退出競爭的有力理由，長期以來，你對時間管理已經很熟練了，你可以挑選一個能接受任務，並能完成工作的職員，你們進行合作，就能幫助你解決很多問題。”
伊麗莎白依舊辯解：“我真的已經盡力了，真不知道自己能否勝任這個職位。”
洛克菲勒慢慢地和女兒說：“在這個世界上，競爭一刻都不會停止，我們就沒有休息的時候。我們所能做的，就是帶上鋼鐵般的決心，走向紛至遝來的各種挑戰和競爭，而且要情緒高昂並樂在其中，否則，就不會產生好的結果。”
伊麗莎白思考著父親的話，她似乎被說服了。她思考著怎樣迎接一場大的挑戰。
洛克菲勒好像看穿了女兒的心思，接著說：“想要在競爭中取勝，勇氣隻是贏得勝利的一方麵，還要有實力。我們要靠自己的雙腳站起來，如果你的腳不夠強壯，不能支持你，你不能放棄和認輸，而是要努力去磨煉、強化、發展雙腳，讓它們發揮力量。”
當然，挑戰自己也就是意味著自己要克服一些弱點，比如懶惰、怕吃苦等一些毛病。要有挑戰自身極限的膽量、勇氣和欲望。每個人都應以堅定的信心和運籌帷幄的膽識，回應生活的種種挑戰。每一次超越自我都會有很多的收獲。在現實生活中，我們都有這樣的發現：有些並不聰明甚至貌不驚人的人都做出了驚人的成績；相反，那些耳聰目明、各方麵條件都很不錯的人卻成績平平。這是為什麼呢？這正應了一句老話：上帝並不偏愛每一個人。事實上，每個人都想成才，都想獲得成功，而成功的關鍵，最終卻在於你自己。
獲得成功的條件有幾個方麵：才能、機遇、努力，在追求成功的過程中必須要麵對困難，而這時也就是挑戰自己的時候。戰勝自己，說起來容易，做起來異常艱難，為什麼有的人一而再、再而三地想戒煙，但就是戒不了？為什麼有的人想勤奮學習，但學了幾天就堅持不了了？這都是戰勝不了自己的緣故。
在工作中認識不到存在挑戰的員工大多缺乏足夠的工作熱情，也缺乏充分的積極性和主動性。他們從來不要求自己盡最大努力把工作做到完美，他們認為隻要把領導或上司分配的任務做完就萬事大吉了。他們從來沒有主動接受挑戰的意識，所以即使有一天挑戰擺在他們麵前，他們也不會想到接受，而是將其拒之千裏，最終成功的機會也被他們關在了門外。