芮恩是倫敦一家五星級大酒店的小廚師，他外表憨厚，言詞木訥。他的老板甚至一度想辭退他，因為芮恩身上實在沒有什麼特別的長處，他做不出什麼上得了大場麵的佳肴，隻是在後廚裏麵打打下手。但芮恩卻會做一道非常特別的甜點：把兩隻蘋果的果肉都放進一隻蘋果裏，果核也被他巧妙地剔除，可是從外表看來一點也看不出這是由兩隻蘋果拚起來的，就像是天生的蘋果一樣。而且這道甜點吃起來特別香甜。芮恩非常喜歡做這道甜點，隻要一有空閑他就開始研究這道甜點的製作和改良。有一次，一位長期包住酒店的貴夫人偶然發現了這道甜點，她品嚐後非常欣賞，並特意約見了做這道甜點的芮恩。後來這位貴夫人時常邀請她的朋友來這家酒店，目的就是為了品嚐這種甜點。因此，芮恩不但沒有被老板解雇，甚至他的薪水還有了很大的提高。
如何讓自己成為那個不可或缺的人呢？要想不被人替代，你就得有一手絕活，你一定要發現自己在哪個方麵最閃光。就如上麵故事中的芮恩，他不會做上得了大場麵的佳肴，但他憑借做蘋果甜點這一項特殊的技能不僅獲得了老板的認可，而且自己的待遇也有了顯著的提升。可見，如何讓自己變得更加重要，是在公司得到發展的關鍵。因為一旦你是一個不能獨立工作的人，那就會成為公司裏可有可無的人物，而這樣的人在現實中最容易被淘汰。因此，要想不可替代，必須能獨立完成自己所從事的工作。
宋鵬是機械專業畢業的，主要方向是機械設計，他工作不久後，建築公司接到一個利潤可觀的活兒，可是時間很緊張，人手比較緊缺。這時，工作時間不長的宋鵬接到其中一個項目的圖紙設計，但是，他是助手。主要負責人是一個在公司工作多年的工程師。可是，事情突然有了變化，他們工作兩天後，負責人患上了急性闌尾炎住院了，這對於公司就是雪上加霜，因為這時候沒有更為合適的人選來承接工作。其實，這時的宋鵬對這個項目心裏已經有數了，他非常有信心做好這個圖紙。於是，他自告奮勇地向老板保證能夠獨立完成這項工作。盡管老板對這個剛從學校畢業的年輕人印象不錯，因為公司在招聘時從學校了解到宋鵬的一些情況，認為是一個可以培養的人才，還因此讓此次項目的負責人對宋鵬進行培養和考察，但是，他畢竟是新手，能否獨立完成好這個工作還存在疑問，可問題恰恰出現了，於是，也隻能把任務委派給他。
宋鵬得到委派後，全力以赴完成這項工作，一個星期裏，他幾乎是廢寢忘食。功夫不負有心人，他如期完成了工作，圖紙也得到了客戶的通過。因為這件事，宋鵬在老板心目中的分量加重了——宋鵬不僅具備能力，而且能在危急之時獨立承接工作，正是公司需要的人才。又經過幾次考察之後，老板毫不猶豫地讓宋鵬擔任了設計部門其中一個工作組的組長，事實證明老板的決策是正確的，宋鵬的表現果然不負眾望，他的職位一升再升，成為公司一個不可替代的優秀員工。
宋鵬自己說：“我在一開始就不願意被別人帶著工作，能夠獨立承擔任務對於我來說更加有利，更加能發揮我的才能。”
其實，每個人都一樣，當能夠承擔起工作責任時，你是就成為了一個不可替代的人。想要最大限度地發揮自己的才能，獨立自主非常重要，因為有能力也必須要有發揮的空間，如果受別人影響和牽製，抑或是依賴於別人，就很容易喪失自我的特點。受別人的影響，按照別人的想法來做事，就無法發揮出自己的能力。
職場上競爭激烈，如果自己稍微落後，就會把很多機會留給別人，對很多人來說，獲取一個職位可能是輕而易舉，但如果想要讓自己獲得更多承認，唯一的方法就是能夠獨立承擔任務，這一條適用於很多場所，而且也是員工能夠得到承認的最有效的方法。
姚謙是一家網絡公司的技術骨幹，對於軟件開發業務十分精通，並且有三年同行業從業的經驗，公司在電子雜誌，網絡電視開始盛行的情況下，決定拓展業務範圍，辦一家網絡電台。姚謙很早之前就對網絡電視有所關注，比較關注球賽的他，很早就通過一些網絡視頻觀看國內電視台不轉播或者沒有即時轉播的球賽。對視頻傳播的技術問題十分熟悉。姚謙的關注既是互聯網行業的發展趨勢，跟公司的計劃也不謀而合。因此，在公司籌建新的部門之初，姚謙就被吸納進新部門，做技術主管。新的拓展對公司至關重要，姚謙在公司的地位也因此直線上升，成了老板身邊不可缺少的重要人物。
在工作中隻有讓自己變得不可缺少，你才能真正掌握自己的職場命運，贏取高薪自然也就是水到渠成的事情。
被很多人崇拜並學習的李開複就認為，成功就是在於讓別人無法離開你。在李開複看來，自己始終在一個形如精密儀器的群體中起著製動作用，是成功的最大體現。其實，當初李開複頂著各種輿論的壓力從微軟跳槽到Google的原因也正是如此。對他來說，在微軟這樣一個龐大而成熟的企業中，雖然在大的平台中自己的能力在不斷增強，但個人的能量相對於日益擴展的微軟而言越來越弱化。當自己在公司的重要性越來越弱時，你就有隨時被別人代替的危險，正是基於這方麵的考慮，李開複才會果斷地選擇跳槽。