職場如戰場，狹路相逢，勇者勝，智者勝，快者勝。成功者告訴我們，事業往往是從大處著眼，小處著手，細微處取勝。所以，養成高效的習慣，是成功的關鍵因素之一。
在《致加西亞的信》中，曾多次提到關於“速度”的話題，例如，“刹那間，我們已經絕塵而去，以驚人的速度在夜幕下飛馳。”“隻顧自己駕著馬車以最快的速度向前飛奔。”“馬車不停地向前飛奔，絲毫沒有減速。”“他的任務就是以最快的速度幫我結束第一段旅程。”“希望能以最快的速度航行到三英裏限製區以外的海域。”……
由此不難看出，羅文的製勝法寶就是兩個字，那就是“速度”。
不到一年便由普通職員晉升為公司部門總管的高菲的成功心得是：“眼疾手快”打天下。
高菲是一個做事果斷而自信的人，進入這家大型合資公司後，短短的一年內由一名普通職員，晉升為擁有200多名員工的部門主管。對於自己的快速進步經曆，高菲說：“我從來沒有猶豫過工作中的事情該不該做，我隻是希望把每一個成熟的計劃都以最快的速度去執行。”
當時，高菲在大學畢業找工作四處碰壁之後，終於有幸找到了第一份正式工作，就是進入這家合資公司當一名普通的外勤職員。
剛來到公司時，高菲主要負責協助市場部搞好與客戶的外部關係，維係好客戶，以最快的速度將客戶與公司的關係拉到最近。當時，她很珍惜這次工作機會，用她的話說：“我要讓自己飛奔起來去做事，盡力提前完成工作。”
起初，高菲的工作能力還是很強的，總能在最短的時間內將百般刁難的客戶拿下。但是，她也經常會遇到難題，一次，一個客戶要求她做一份詳細的產品報告給他，要將產品的性能都剖析清楚，而且客戶還要求必須由她親自來做。這對高菲來說是個難題，因為她壓根就不懂產品的內部構造，聽工程師們在說設計出現的專業問題時，她一度很迷茫。但她沒有懼怕，也沒有停滯，而是以最快的速度投入到學習中，她開始和身邊的同事、工程師聊天，向他們請教問題。不到一個星期，高菲奇跡般地掌握了產品的結構和性能，最終順利地完成了客戶的這個報告。
客戶看後很滿意，當即決定大量購買高菲公司的產品。這讓公司的老總欣喜若狂，當即將高菲提拔為部門主管。
“趕快行動，提高速度”，是一個員工在公司中獲得良好表現的基本素質。隻有加快速度，才能夠抓住轉瞬即逝的機會，也隻有立即動手才能快速接近夢想。
專家在分析世界頂尖成功人士的成功秘訣時說：“他們的成功固然離不開睿智成熟的思想和卓越強大的能力，但是，更重要的是，他們在確定目標和計劃後付諸行動的速度。這才是他們製勝的法寶，這才是他們叱吒風雲、淩駕於一切之上的原因。無論做什麼事，都會以最快的速度進入狀態，是他們的特點，‘快速行動’是他們的座右銘。”
在工作中，尤其是新手，肯定會遇到很多難以完成的任務，麵對這些難題，一個人會產生各種顧慮和擔憂，比如，害怕失敗後別人的譏笑，害怕因此而失去難得的工作機會。但是，在麵對這一切的時候，一定要學會丟開恐懼和疑慮，立即動手去做，加快速度去完成任務。我們努力工作是為了有一個結果，而加速度行動正是實現結果的關鍵所在。
那些珍惜時間、重視效率的成功者們曾經這樣評價“工作速度”：“世界上不存在無法完成的任務，暫時的困難也沒有什麼可怕的，你需要的隻是一種馬上投入、快速行動的能力，這才是幫助自己贏得成就的基礎。快速的行動能力能讓你將眼前的艱難險阻全部拋在腦後，並最終帶領你走向成功。”還有一位成功人士是這樣總結自己的創業經曆的：“當我考慮清楚決定去創業的時候，我沒有一點猶豫地立刻開始行動。我認為如何趕快開始，趕快將自己的計劃變為實際的行動，是我最終獲得一切的原因。”
在職場中，及時抓住先機是非常重要的，一個公司、一個員工在麵對機遇和挑戰的時候，關鍵是要珍惜最初的寶貴時間，時間不等人，錯過了，就不會再來了！時間的遵守，是顯示工作速度的重要標誌，也是職場的一種重要禮節。那些珍惜時間、重視效率的人為了不遲到故意把自己的鍾表調快幾分鍾，這樣他就能始終趕在別人的前麵了。所以，每次辦事，要給自己一個“加速度”的意識，而且，這個意識，太少則沒有效果，太多則有可能浪費，所以如何把握好這個“速度”的“度”是一個技術活兒，你要根據自己的工作形式靈活掌握。不過，隻要是有計劃，有這個意識，你就能抓牢時間，快速行動起來。
麵對工作中繁多的計劃和目標，如何把握好“速度”，將是工作取得成功、博得同事與上司賞識最重要的一課。與其將時間浪費在恐懼和擔憂之中，不如將時間用在快速行動上。
那就別再猶豫了，趕快行動起來吧！