正文 第52章 職場晉升提前規劃,升職加薪不是夢(1 / 2)

行走職場猶如逆水行舟,不進則退。升職加薪,是每一個在職場中打拚之人的終極目標,想升職,就要盡早準備,先讓自己具備升職的條件。勝任本職工作隻是自己的職責而已,隻有當你的能力超越了現在,才有升職加薪的資本。

就像在《致加西亞的信》中,裏奧斯將軍之所以能成為羅文送信路上的得力助手,關鍵在於他的情報來源和直覺都十分超前和神奇。如果職場中的我們都能提前做好職業規劃,盡早準備,那麼職場晉升就是垂手可得的事情。

無論是在現在的公司還是將來的公司,都不要忘記,獲得一個成功的職業生涯需要付出很多時間和精力。如果你想在不久的將來從目前的初級職位進一步提升,不僅要鼓足勇氣和建立自信,還要花一些時間來做必要的準備。

第一步:當然是先與老板溝通,這是非常重要的。

尋找工作晉升的機會要先從老板的辦公室開始。事實上,“向老板證明你的實力,勝過任何自我學習和培訓的效果。”也就是說,與上級推心置腹的談話會幫助你獲得意想不到的收獲,這比任何書本知識都有價值。

接下來就該讓老板了解你的想法。一般情況下,員工都很忌諱在老板麵前暴露自己的缺點,但是聰明的人都會坐下來跟老板長談一番,以尋求更多的不足或經驗。工作最忌諱等待,一定要有所準備,遇到不明白的問題,最好直接去問你的老板:“這樣做怎麼樣?”或者“下一步工作如何進展比較好?”就算你的上司很挑剔,還是應該努力尋求他的建議。

找領導談,是獲得升遷的最好方式。但是一定要找對人,找對談話方式,這是個很有技巧的事情。至少找你的現任上司不太合適,因為他有可能認為你想取而代之,接替他的位置。你要找準擔任聘任工作的頭兒,主動向他推薦自己,這樣,他在做職位規劃時,會把你列入考慮範圍之內,如果你正好符合條件,你就有了機會。

在和領導正式談話之前,最好找個有豐富職場經驗的朋友聊一下,聽聽他們的建議。準備充分後,再與領導麵對麵交談。這樣,就算領導不會立即兌現給你理想中的職位,至少,你的想法能夠說出來,對你今後的發展還是有幫助的,一旦有類似的空缺出現,領導會優先考慮到你。

第二步:為自己尋找良師。

也許你從小就知道,但這值得重複。一位好的老師絕對是你職業生涯的貴人。好的老師可以提前將你帶入職業生涯中最美好的階段,他們可以給你最全麵的指引和點撥。例如你的能力要怎樣提高才能與發展相配,或者你怎樣做才能讓自己獲得更快的進步,他們可以直接將你帶入集體內的上層社會。

尋找良師前首先要調整好自己的心態。其實,很多人並不像我們想象的那麼吝嗇於對別人的幫助,很多資深的職場人士都非常樂於引導別人。當你發現那位良師的時候,一定要抓住機會,向他真誠地交代你的情況,並告訴他你的職業困惑和欠缺,請他幫你走出迷茫,並且給你的個人發展做出清晰的建議。例如,如果你是很想馬上晉升的新人,你可以這樣說:“我不了解公司裏的情況,真的很期待您能多多給予指教和幫助。”如果你感覺眼前的工作很難進行,試試這樣說:“我工作中的問題隻有您能幫我解決,希望您能給予我下一步工作的指點。”