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公司招聘、麵試、錄用與培訓
楊永平 16 萬字 2019-04-03
招聘員工、引進人員就像在產品市場上贏得顧客一般，在吸引人才的戰場上，公司也得奮力把“崗位賣點”展現給應征者，在薪資，福利、公司品牌、成長機會等方麵，增加吸引應征者的條件。隨著經濟的發展和社會生活的開放，企業業務規模不斷擴大，人員流動日益頻繁，員工招聘工作越來越成為人力資源部門—項長期而繁重的任務。一個優秀的企業，其員工招聘工作不僅關係到能否解決企業目前人力資源緊缺的問題，而且有可能影響到企業發展
