"寧一" 全部作品：
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培養員工精神
寧一 14 萬字 2019-01-13
“本書向員工們介紹了員工精神培養的六個法則：法則一是認同——劃出工作熱情。認同自己的職業和工作，保持對工作的熱情，增強組織認同感和歸屬感，通過工作實現自己的價值。法則二是參與：謀求集體燃燒。提升參與意識，融入團隊，發揮集體力量，增強團隊凝聚力，形成星火燎原之勢，推動組織取得更大的效績。法則三是樂趣——舉著炎把跳舞。托爾斯泰曾經說過：人生的樂趣隱含在工作之中。作為員工，要學會從工作中尋找快樂和滿足
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世界商道-日本人美國人猶太人雄霸商界經驗解秘
寧一 24 萬字 2019-01-13
“日本人有一種“求道精神”。世界上沒有一個國家有像日本這麼多“道”：茶道、花道、劍道、柔道、書道、空手道、裝道、琴道……從一技一藝到百藝百能各具流派、同道相爭。“技”和“美”各臻最高境界，“質”和“善”各達最高領域。憑借高超絕倫的商道，日本在二戰後從廢墟中重建，隻逼美國，一度把美國公司逼到絕境……美國人也有自己的“道”，有人將美國社會上形形色色的不同行業和職業概括為紅、黃、黑三道。紅代表官道，黃
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員工精神：優秀員工的職業基準
寧一 8 萬字 2019-01-13
《紐約時報書評》舉薦給美國企業員工的最完美培訓讀本。員工精神是每一個優秀員工必備的職業精神，也是最基本的職業道德準則——職業基準。敬業、責任、進取、合作、忠誠、創新、高效、服從，在過去的100年來正是這些理念和價值觀推動著美國經濟的高速發展，並造就了美國政府、軍隊、工商及學界的大批精英。
