"周沫" 全部作品:
周沫 10 萬字 2019-04-02
時下,流傳著這樣一副對聯,上聯是“今天會明天會會會重要”,下聯是“這思路那思路路路都好”,橫批是“誰來落實”。在很多組織裏,我看到他們常常是策略、願景一大籮筐,卻光說不練,僅流於“口號管理”,他們並沒有把那些策略、願景落實到具體的目標、計劃上。但麵對失敗時,他們卻通常把責任歸咎於戰略決策的失誤。其實在大多數情況下,戰略本身並不是原因,策略也沒錯,相反的,最根本的原因就是這些組織缺乏落實力!因為工
周沫 12 萬字 2019-04-02
哈佛大學的一份調查研究顯示:不論何種行業的企業,對員工和主管解決問題的能力要求,遠遠高於對其他能力的要求。鬆下幸之助也曾說:“工作就是不斷發現問題,分析問題,最終解決問題的一個過程——晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開著。”這番話道出了工作的真諦。無論人生還是工作,都是一個不斷碰到各種問題、不斷解決各種問題的過程。在任何一個組織中,不論是高層管理者還是基層員工,不論他的工作是簡單還是複雜,