第十六章 一生的忠告：不可不知的生存智慧
生活在折磨中升華
在人的一生當中，總是會遇到這樣那樣的厄運，這些厄運也總是會在人生的某一時期縈繞在你的周圍，時時刻刻折磨著你的心靈，使你寢食難安。麵對生活對你的折磨，你該何去何從？
法國作家杜伽爾曾說過這樣一句話：“不要妥協，要以勇敢的行動，克服生命中的各種障礙。”
被譽為“經營之神”的鬆下幸之助並不是一個社會的幸運兒，不幸的生活卻促使他成為一個永遠的抗爭者。家道中落的鬆下幸之助9歲起就去大阪做一個小夥計，父親的過早去世使得15歲的他不得不擔負起生活的重擔，寄人籬下的生活使他過早地體驗了做人的艱辛。
1910年，鬆下幸之助獨自來到大阪電燈公司做一名室內安裝電線練習工，一切從頭學起。不久，他誠實的品格和上乘的服務贏得了公司的信任。22歲那年，他晉升為公司最年輕的檢察員。
就在這時，他遇到了人生最大的挑戰。鬆下幸之助發現自己得了家族病，已經有9位家人在30歲前因為家族病離開了人世，這其中包括他的父親和哥哥。當時的境況使他不可能按照醫生的吩咐去休養，隻能邊工作邊治療。他沒了退路，反而對可能發生的事情有了充分的精神準備，這也使他形成了一套與疾病作鬥爭的辦法：不斷調整自己的心態，以平常之心麵對疾病，調動機體自身的免疫力、抵抗力與病魔鬥爭，使自己保持旺盛的精力。這樣的過程持續了一年，他的身體也變得結實起來，內心也越來越堅強，這種心態也影響了他的一生。
患病一年來的苦苦思索，希望改良插座得到公司采用的願望受挫，使他下決心辭去公司的工作，開始獨立經營插座生意。鬆下電器公司不是一個一夜之間成功的公司。創業之初，正逢第一次世界大戰，物價飛漲，而鬆下幸之助手裏的所有資金還不到100元，困難可想而知。公司成立後，最初的產品是插座和燈頭，然而當千辛萬苦才生產出來的產品遇到棘手的銷售問題時，工廠竟到了難以為繼的地步，員工相繼離去，鬆下幸之助的境況變得很糟糕。但他把這一切都看成是創業的必然經曆，他對自己說：“再下點工夫，總會成功的！已有更接近成功的把握了。”他相信：堅持下去，取得成功，就是對自己最好的報答。功夫不負有心人，生意逐漸有了轉機，直到6年後拿出第一個像樣的產品，也就是自行車前燈時，公司才慢慢走出了困境。走出困境的鬆下電器公司所麵對的並不是一帆風順的坦途，而是一係列洶湧波濤的開始。1929年經濟危機席卷全球，日本也未能幸免，銷量銳減，庫存激增。日本的戰敗使得鬆下幸之助變得幾乎一無所有，剩下的是到1949年時達10億元的巨額債務。為抗議把公司定為財閥，鬆下幸之助不下50次去美軍司令部進行交涉，其中的辛苦自不必言。
一次又一次的打擊並沒有擊垮鬆下幸之助，他享年94歲高齡，這也向人們表明，一個人隻有從心理上、道德上成長起來，他才可以長壽。他之所以能夠走出遺傳病的陰影，安然渡過企業經營中的一個個驚濤駭浪，得益於他永葆一顆年輕的心，並能坦然應對生活中各種挫折的折磨。鬆下幸之助說過：“你隻要有一顆謙虛和開放的心，你就可以在任何時候從任何人身上學到很多東西。無論是逆境還是順境，坦然的處世態度往往會使人更聰明。”
老子在《道德經》中說：“天地不仁，以萬物為芻狗。”人生在天地之間，就要麵臨各種各樣的壓力，這些壓力對人形成一種無形的折磨，使很多人覺得人生在世就是一種苦難。其實，我們遠不必這麼悲觀，生活中有各種各樣折磨人的事，但是生命不一直在延續嗎？人類不也一直在前進嗎？當我們回過頭來再去看的時候，就會發現，生命曆經折磨以後，反而更加欣欣向榮。
事實就是這樣，沒有經過風雨折磨的禾苗永遠不能結出飽滿的果實，沒有經過折磨的雄鷹永遠不能高飛，沒有經過折磨的士兵永遠不可能當上元帥，沒有被老板、上司折磨過的員工也永遠不能提高業務能力……這就是自然界告訴我們的一個很簡單的道理，一切事物如果想要變得更強，必須經過折磨。
人也一樣，隻有曆經折磨的人，才能夠更快、更好地成長。
生活，永遠隻能在折磨中得到升華。而正值青春飛揚的你，準備好迎接生活中可能隨時會出現或已經出現了的折磨了嗎？
分享是一種生存之道
當一隻大雁找到食物後，通常會不斷發出叫聲，呼喚其他大雁來共享，從不貪吃全部食物。學會分享，是聰明的生存之道！這是大雁給我們的又一大啟示，一個人要想取得大的成功，就要學會與人分享。
分享，是一種成功的境界，是一種智慧的升華，是與人方便、自己方便的領悟。分享愛，分享勞動，分享喜悅乃至分享痛苦，這都是一個團隊所需要的。有些人在工作當中往往喜歡斤斤計較，幹什麼事情總害怕自己會吃虧，更怕讓別人得了便宜。這樣的人就是沒有領悟到分享的真諦，也不可能與整個團隊擰成一股繩。
奧運冠軍站在領獎台上發表感言的時候，說得最多的一句話就是：“我感謝我的教練，感謝我的家人，感謝我們的團隊，感謝所有關心、支持我的人。”這就是一種榮譽的分享，這些簡單的話讓所有人如沐春風，試想一下，如果他在台上這樣說：“我之所以取得今天的成績，和別人無關，完全是我個人努力的結果。”大家一定會對這個人的品行感到厭惡，他的團隊也不可能一如既往地支持他。同樣，一個懂得分享的企業老總總是會說，所有的一切是屬於公司員工的；一個獲得巨大成就的科學家會說，成績是屬於整個研究集體的。真正偉大的人從來都是懂得與別人分享的，正如牛頓所說：“我之所以有今天的成就，隻不過是因為站在了巨人的肩膀上。”
一家大型家族企業下麵有很多辦公室，總裁年事已高，打算好好鍛煉一下自己的兒子，他讓兒子以一個普通員工的身份到各個辦公室體驗一下工作的趣味。這個年輕人走了不少辦公室，也學到了不少東西，他發現，絕大多數的辦公室看起來都是忙忙碌碌、秩序井然的樣子，大家似乎連笑的時間都沒有，唯獨市場部的一個辦公室裏總是洋溢著笑聲，而且他們的業績在全公司是最好的。他很奇怪，就決定在這間辦公室多待一段時間。
經過一段時間的觀察，他發現，秘密竟然出現在一個叫老王的員工身上。老王這個人學曆不高，薪水也不是很高，但最大的特點就是特別愛和別人分享一些自己的事情。比如他愛人生了女兒，他一大早就衝到公司對大家喊：“我當爸爸了！”每個月發了獎金，雖然他拿的比別人少，但是他總會買些零食回來：“來來來，發獎金了，我請客。”每次擦自己的辦公桌的時候，他也總是幫那些不在的同事一起收拾幹淨。別人有什麼困難，隻要是他能幫得上的，二話不說，馬上過去幫忙。在老王的帶動下，整個辦公室的人都十分開朗，大家的集體活動比較多，下班後經常一起出去玩，而不是像其他部門那樣各回各家。在這樣的環境下，大家的工作效率自然就提高了很多。
幾個月以後，董事長問兒子：“在這幾個月裏，你都學到了什麼？”
年輕人回答：“我學到了很多東西，但是最重要的一點，我學會了與人分享。”
懂得分享是一種聰明的生存之道。當我們摒棄自私的行為，為別人付出的時候，從某種程度上說就是幫助了自己。因為，在這個崇尚合作的社會裏，沒有一個人能擔當全部，一個人價值的體現往往就建立在與別人互助的基礎上。許多時候，與人分享自己擁有的，我們才能找到自己的位置和方向。下麵的一個小故事，讓我們更深刻地認識到“分享”對於我們的人生意義。
皮特是一個果農，他培植了一種皮薄、肉厚、汁甜而少蟲害的新果子。正值收獲季節，引來了不少果販紛紛購買，皮特發了大財。
當地不少人羨慕他的成功，也想借用他的種子來種果子，皮特卻認為物以稀為貴，其他人也種這種果子將會影響自己的生意，還是自己獨享成功的喜悅為好，於是全部都拒絕了，其他人沒有辦法，隻好到別處去買種子。可是到了第二年的果熟季節，皮特的果子質量大大下降了果販們也都搖頭不買他的果子。皮特為此傷透了腦筋，隻好降價處理了。皮特想弄清楚出現這種現象的原因，於是就去找專家谘詢。專家告訴他：“由於附近都種了舊品種果子，而唯有你的是改良品種，所以，開花時經蜜蜂、蝴蝶和風的傳粉，把你的品種和舊品種雜交了，當然你的果子就變質了。”“那該怎麼辦呢？”皮特急切地問。
“那還不好辦？隻要把你的好品種分給大家共同來種，不就行了！”
皮特立即照專家說的辦了。這一年，大家都收到了好果子，個個都喜笑顏開。