年輕人要練就本領，而不是尋找保護
一見
作者：王海
對於發生在哈爾濱的“碩士生爭考環衛工”事件，媒體的討論仍在持續，反思也不斷深入。去年，哈爾濱麵向全國招聘457名“事業編製”環衛工人，不料引來萬人角逐。在成功報名的數千名考生中，29人擁有統招碩士研究生學曆。最終，有7位研究生“過五關斬六將”，成功當上了環衛工；22位研究生落選。1月14日，媒體報道了一位落選研究生“王洋”。在他看來，隻要是帶編製的工作，即使是做環衛工，也在所不惜——“就算是死，我也要死在編製裏”。
這位研究生對“編製”的迷戀程度，令人震撼。當然，這不是他一個人的偏執，而是部分年輕人和家長真實存在並且堅守的擇業觀念——它的背景內容豐富：更加嚴峻的就業形勢，體製內外的現實差異，對社會未來走向的判斷，以及思維的慣性或曰守舊。從媒體的反應來看，很少有指責這些研究生的選擇，而是指向了造成這種選擇的體製。
但毋庸置疑的是，和幾十年前的計劃經濟時代相比，“編製”已遠不能一統天下。這些碩士生除了環衛工之外，畢竟還有其他不少的選擇。有選擇就有機會成本，筆者有必要和他們說道說道——編製雖好，但不值得如此執著追逐。
編製究竟有多好？有人說，編製不僅是身份，還能帶來戶口、福利、教育、社會保障的優待。有了編製，就可以讓人少奮鬥若幹年。那麼，果真如此？真的就值得這些研究生放棄多年所學，轉而從事環衛工這種競爭力差、可替代性強的體力工作？
編製無他，穩定而已。今天，大家對編製的理解中，最大的特點就是“隻進不出隻上不下，有保障有兜底”。說白些，就是端國家碗，吃大鍋飯。這恰是計劃經濟時代編製的“特點”。改革是方向，是趨勢，隨著市場經濟逐步健全，改革進程不斷發展，天底下將沒有一勞永逸、“包死包埋”的“編製”存在。而“編製”上附著的福利、保障等附加值，也會隨著“編製”意義的改變，而體製內外趨同，最終逐步消散。相信，盡管說體製外生存艱難，體製內也各有吐槽。
即便在今天，“編製內”的工作狀態也早已不像很多人的想象，任務重、壓力大、考核嚴，已經成為普遍現象。“一杯茶一包煙，一張報紙看半天”的時代已經一去不複返。即便個別仍有存在，那也不該是年輕人的追求。上個世紀90年代，我國掀起了一股公務人員下海潮。從那時開始，體製之外的世界就越來越大，越來越精彩。人生路長，所謂“編製”，越來越保護不了誰一輩子。而最需要提醒的是，如果有人將自己的未來押給編製，要體製來安排一切，看似規避風險，其實是麵臨最大風險。可以確定的是，編製這個東西，以前可能可靠，未來會越來越不可靠。體製的額外紅利，隨著改革進程必將消退。這是趨勢。如果不信，可以回顧上世紀90年代的工人下崗潮。
年輕時代所需要做的，是練就本領，而不是尋找保護。時代不停變遷，人要想走得更遠，那就是先了解趨勢，設定目標，不拐彎，不追趕，有路走路，有車搭車。如果沒有方向，哪輛車熱門坐哪車，極有可能最後哪裏也到不了，所到之處也均非所願。
責任編輯 李菡丹