羌族酋長看到如此惡劣的天氣，認為平日養尊處優慣了的漢族大官鐵定不會前來，因而便臥於帳中沒有起身。
當種世衡一行披著雪花來到羌族部落時，羌族酋長才如夢初醒：“之前從未有其他宋朝官員來拜訪我們部落，沒想到在這樣惡劣的天氣，您竟然來了？您難道不擔心在這樣的形勢下我們會借機對您進行威逼利誘嗎？”種世衡麵帶微笑，坦然地說：“我是以心換心，對您我是完全出於誠意，怎麼會擔心這些呢？”
種世衡的誠意打動了羌族酋長，他們建立了深厚的友誼，漢族和羌族也因此建立了友好的民族關係。
這個故事無疑證明：誠信是為人之本。一個人隻有講誠信，才能獲得他人的尊敬與愛戴。誠信也是一種責任心的體現。如果沒有那份責任心，種世衡斷然不會頂著大風雪冒險而進，當然更談不上誠信。
責任充斥在我們生活中的每個角落，父母與兒女之間、朋友與朋友之間、商人與顧客之間……可以說，誠信無時不需，無處不在。它是做人的準則，每一個人都不能缺少。
誠信，是眾望所歸，它應該成為我們推崇的價值理念，這樣我們生活的社會才不會有爾虞我詐，才不會有為了金錢和權勢蒙混過關、相互欺詐的現象。在一個沒有誠信，是非顛倒的環境下，一個小小的謊言或許會引來軒然大波。
2008年上半年炒得沸沸揚揚華南虎照事件，終於在7月份水落石出了，虎照造假者周正龍因涉嫌詐騙犯罪被捕，陝西省13名官員同時也受到相應處理。
實際上，造假事件本身並不是什麼驚天大事，要查清真相也並不困難，可造假虎照事件為何會成為國人關注的全國性新聞呢？是因為在網絡的推動下，虎照真偽變得撲朔迷離，雖然很多網民不斷質疑虎照的真實性，但支持虎照真實性的勢力也不甘示弱，這些因素綜合起來讓人更覺其真假難辨。
雖然造假事件有了結論，但人們對其仍有很多疑慮。為何虎照事件很長時間內才給眾人一個明確的解釋？周正龍隻是一個普通農民，造假過程的技術含量也不高，但為何偵破卻花了這麼長時間？既然造假沒有技術含量，為何有那麼多技術專家為他撐腰？陝西林業廳組織的專家及官員為何輕易就“受騙”？
若是在一個誠信氛圍濃厚的環境下，周正龍的謊言會很快被揭穿，根本不會鬧得這麼沸沸揚揚。樹立誠信意識，會為自己和社會減去很多不必要的麻煩。
恪守誠信，是職場上的有力保障，誠信精神是眾望所歸。不論在任何形勢下，我們都不應被金錢和利益所左右，要始終如一地堅守誠信，才能得到眾人的信任，才能獲得長足的發展。喪失誠信，如同引火上身，會被眾人唾棄，最終會徹底失敗。
自2001年底開始的8個月內，美國凱馬特、環球電訊、安然、阿德爾菲亞和世界通信公司五大公司破產。其中環球電訊、世界通信和安然的破產很大程度上都是由於財務欺詐。這三家有共同的外部審計師——安達信。
2002年7月媒體指控法國媒體巨子維旺迪環球集團企圖虛增2001年利潤15億歐元，國際評級機構穆迪公司隨即降低了維旺迪的信用等級。2008年7月2日維旺迪公司股價下跌將近30%，並且當時還在繼續下滑。維旺迪環球集團的財務顧問同樣是安達信。
在安然破產的前幾個月，澳大利亞國內第二大保險商HIH公司也由於同樣原因宣告破產，該公司蓄意隱瞞資產竟然高達4.68億美元。讓人更為吃驚的是，HIH背後執行財務審計的也是安達信！
作為美國五大會計師事務所之一的安達信，在會計師事務所行業有舉足輕重的位置。但由於其在國際上多起財務欺詐案件中扮演了非常不光彩的角色，安達信不得不為此付出慘重的代價。僅安然集團的財務欺詐案，就對其造成嚴重打擊。
2002年3月11日《紐約時報》報道，安然破產案導致安達信損失慘重，公眾開始嚴重質疑安達信的專業可信性，這導致其客戶急劇流失。同時，安達信被查出將安然的大量會計記錄銷毀，以便減少司法部門對其刑事指控的證據。
由於財務欺詐而失去誠信的安達信在美國從此沒有了任何市場。由於在法國和澳大利亞的財務醜聞，其海外市場也經曆著信譽危機的考驗。安達信以前的大型合作企業也與其解除合約，紛紛更換審計公司。畢馬威、普華永道、安永等以前與安達信並列的其他幾家國際知名審計公司，為擴大自己的市場占有率，紛紛躍躍欲試，準備爭奪安達信以前的市場。由於客戶大量流失，安達信被迫選擇拆分後和其他公司合並的道路。
不管安達信以前多麼輝煌，信譽的喪失最終導致其走上窮途末路。可見，職場的誠信的缺失會造成多麼嚴重的後果。我們要在職場上恪守誠信，就要自始至終地堅持它，否則，就會像安達信一樣，在金錢和利益的驅動下迷失自我，一招不慎，導致滿盤皆輸。
我們生活在這個社會上，就要對自己所做的一切負責。正因為責任的無所不在，誠信才遍布了社會的每個角落。如果說社會是一台巨大的機器，那麼誠信就是這台機器上的一個齒輪。
試想，如果一台機器失去了一個齒輪，後果將會不堪設想。同樣，如果每一個人與誠信背道而馳，丟開了理應承擔的責任，那麼這個社會必然到處充滿虛偽、狡詐與欺騙。