我們能否享受事業單位2006年6月30日前退休中級工的生活補貼待遇
政策之窗
問：編輯同誌，我們是縣果苗場（事業單位）2006年7月1日以後退休的初級工以下人員。根據有關精神，事業單位2006年6月30日以前退休的中級工以下人員，按現行退休中級工的生活補貼標準執行。而我們2006年6月30日以後退休的初級工以下人員卻不能享受2006年6月30日以前退休的中級工以下人員生活補貼標準，我們對此有意見。請問：我們能否享受事業單位2006年6月30日前退休中級工人員的生活補貼待遇？
讀者：張先生等
答：讀者你們好！廣西崗位設置工作於2006年7月1日工改後正式實施，事業單位實行崗位管理，崗變薪變，每個崗位都對應一個績效工資或生活補貼標準。工改後退休的人員按規定參加崗位設置確定崗位，並執行相應的生活補貼標準。而工改前退休的人員不參加崗位設置，尤其是退休的工勤人員無論是中級工還是普通工，其津貼補貼在績效工資實施以前執行的是同一標準。為了銜接好工改前後國家和自治區津補貼政策，廣西績效工資政策作了進一步完善，規定工改前退休中級工及以下的工勤人員從2014年7月1日起，統一按一個生活補貼標準（中級工）執行。
由於你們均是2006年7月1日以後退休的中級工（不含中級工）以下人員，因此，不能享受事業單位2006年6月30日前退休中級工生活補貼待遇。
編輯部：魏瑉