（3）不要把期望固定化
身在職場，期望不應隻是一個點，而應是一條線、一個麵。有這樣思想準備的好處是：一旦遇到難遂人願的情況，我們就有思想準備放棄原來的想法，追求新目標。當然，這不等於“見異思遷”。商業上主張“不要把一個雞蛋放在同一籃子裏”，是為了規避風險。同樣道理，不要把期望固定化，要懂得放遠思路，就算此路不通，仍可以調頭走其他路。
世上沒有絕望的處境，隻有對處境絕望的人。發掘自己的優點給自己的人生目標定位，然後努力奮鬥。我們可以選擇放棄，但請不要放棄選擇。選擇了就不要回頭，一直向著自己的理想努力。
順境不得意，逆境不消沉，絕境不絕望。隻要有理想做指引，學會感恩和寬容，始終微笑麵對生活，始終堅守自己的承諾，我們可以不是最優秀的，但我們一定要成為最努力的，這樣一定會達到成功。
戰勝困境，保持希望
俗話說得好：“撐死膽大的，餓死膽小的。”身在職場，就得有膽略，身處困境，應該想法設法去解決。困難像彈簧，你弱它就強；你強它就弱。困境是難免的，但你要懂得轉化自己的情緒，不要讓自己產生絕望的情緒。
有的職員很容易就失去信心，任何工作對他來說都是壓力，這樣勢必會導致初期絕望的產生。當絕望產生的時候，幾乎什麼都不想幹，自暴自棄，甚至會想以死解脫自己。這是一件令人悲哀的事情。生活本來是很美好的，往往因為我們不懂得調節自己的不良情緒，導致事情進一步惡化。
職場中是很有競爭的，競爭越大，就說明越有挑戰性，就越有壓力，困境也時常存在。這都是正常現象。但越是這樣，你就越要控製好自己的情緒，不要讓自己處於絕望狀態當中。
以下幾方麵可以排遣自己的絕望情緒：
a.多想想人生中快樂的事，如你受過的表揚，你做過的最了不起的事等。
b.用心靈傾聽歡快的音樂。
c.不要為一時的不順心而壓抑自己，相信自己是最棒的。
d.你的絕望如果是別人引起的，不要用別人的錯誤來罰自己，那樣隻會親者痛仇者快。
e.要預先把最壞的結果設想出來，連最壞的境況我們都考慮到了，我們還能害怕什麼，我們會坦然麵對一切，戰勝所有困難。
世上沒有絕對的絕境，絕境隻是相對的。隻要你懂得轉換自己的情緒，絕境也會轉換成順境。同理，我們要成為職場成功人士，遭遇困難也是在所難免的，我們不能把困境當成絕境，要用一顆平常心麵對一切苦難，控製好自己的絕望情緒，自信前行，獲得成功。
61.在逆境中要學會給自己打氣
當處於逆境的時候，我們要學會給自己打氣，讓自己充滿信心勇氣，堅強麵對眼前的一切。隻有這樣，你才能在風雲變幻的職場浪潮中站穩腳跟。很多時候，打敗自己的不是環境，不是別人，而是自己的信心。隻要我們還活著，我們就還有機會。隻要我們有信心，就可以從頭再來。
很多員工，工作上遇到一點點困難就打退堂鼓，覺得自己好像什麼也幹不成，在工作上表現得極其不認真和懈怠；被老板訓斥了，心裏就開始不服氣，覺得自己沒做錯，委屈的同時信心開始喪失。這都是逆境導致你心態急劇變化的結果，有這樣心態的人，往往表明其情商還不夠成熟。一般情況下，一個人情商的高低要看他在逆境中的承受能力的強弱。
人在職場，會遇到各種各樣的逆境，如說找不到客戶導致業績低下、同事處處針對自己、自己很努力但老板就是不看重自己。如果任由這些逆境發展下去，會讓你的工作充滿抱怨，影響了你的工作進程，導致工作效率低下。那樣隻會讓你的職場生涯止步不前，讓你永無出人頭地的一天。
隻有經曆風雨，才可以見到絢麗的彩虹。麵對困難我們要多給自己打氣，心態就會自然就會變得積極起來，逆境也會隨之離我們而去。隻有如此，你們才能發現逆境的另一麵，明白它並不是隻有“苦”，當我們用積極心態麵對它是，我們就會感到它的“甘甜”。逆境是培養我們堅韌意誌的好機會，它可以磨礪你的能力，隻要我們牙關挺過去，美麗的彩虹就會出現在我們麵前。
問題已經出現了，追究到底是誰的責任已經無濟於事了，我們要做的是盡快將問題解決，將損失降到最低。身處逆境的我們可能會表現得驚慌失措，此時，我們應該想法設法讓自己冷靜下來，想辦法解決眼前的困難，不要被眼前的困難嚇倒。我們應該告訴自己：“眼前的困難隻是個挑戰，隻要跨越過去，就能夠取得意想不到的進步。”要知道，生活總會安排一些驚喜給那些默默付出的人。
逆境激發潛能，開擴未知領域