湖北武漢：探索建立業務指導關係
機關與基層
近年來，武漢市直機關工委按照全麵從嚴治黨要求，加強對本市各區機關工委的工作指導，整體推進全市機關黨建工作。擇選主要做法如下：
實施分片組學習、研討、交流製度。將13個區和4個功能區按地域劃分為4個研討交流片組，每年活動不少於兩次。各組活動主要為階段性工作交流、現場觀摩、有關問題專題探討等。這些活動由於規模較小、形式靈活，對組內各區及時互通情況、取長補短、改進工作作風明顯。
以典型示範促進各區相互學習。隨時掌握各區機關黨的工作動態，將麵上工作中共性的問題梳理，一方麵把握區級工作中的難點，另一方麵注意發現和歸納區級解決難點好的做法，一旦發現有價值的新鮮經驗，及時進行培植和提煉總結，召開專題學習交流會議，並向各區機關工委推介。
建立信息溝通常規化渠道。武漢市直機關工委召開的年度黨的工作會議和有關重要會議，均要求各區機關工委書記參加；平日，及時寄送有關黨建業務的重要文件、信息簡報給各區機關工委。區級機關工委積極向市直機關工委反饋有關工作部署的落實情況；反映地方黨委和負責同誌關於機關黨建的指示、講話及機關黨建信息，報送調研文章，推薦機關黨建先進典型；重要工作和重大活動的安排、部署同時抄報市直機關工委。
以各區機關黨建年會製度抓好集中指導。每年召開一次全市各區機關黨建研討交流會即“年會”。年會選擇在本年度工作業績突出、確有創新和實際成效的區召開。年會內容則為：一是學習先進區的成功經驗，二是選擇若幹成績突出的區作大會發言，其他區為書麵交流。市直機關工委領導最後對各區機關黨建工作進行年度性點評。
（供稿：武漢市直機關工委）