西點教官在具體的教學過程中，經常給學員灌輸這樣一個理念，那就是在通過一般方法無法解決問題或者在遇到巨大危機時，就要敢於打破常規，以非常法應對非常事。
世間萬事萬物都處於變化之中，時代和社會不斷變化更新，人們的消費心理也在不斷改變與更新。如果一直照著原來的方式去做，不論做什麼都“以不變應萬變”，社會在發展，企業卻難以為繼。
事實證明，並不是每個人都可以成功地發揮自己的創造力，從而取得別人所不可能取得的成績。人們不能發揮創造力的原因多種多樣，有的是因為心中存在某種局限性觀念，有的是存在某種障礙，也有的是因為沒有處理好與創新的各種關係。所以員工要提高和發揮自己的創造力和創新思維必須做到突破許多思維障礙，敢於打破一切常規。
麥克是一家大公司的高級主管，他麵臨一個兩難的境地。一方麵，他非常喜歡自己的工作，也很喜歡隨工作而來的豐厚薪水。他的位置使他的薪水隻增不減。但是，另一方麵，他非常討厭他的老板，經過多年的忍受，他發覺已經到了忍無可忍的地步了。在經過慎重思考之後，他決定去獵頭公司重新謀一個別的公司高級主管的職位。獵頭公司告訴他，以他的條件，再找一個類似的職位並不費勁。
回到家中，麥克把這一切告訴了他的妻子。他的妻子是一位教師，那天剛剛教學生如何重新界定問題，也就是把你正在麵對的問題換一個角度考慮，把正在麵對的問題完全顛倒過來看——不僅要跟你以往看這問題的角度不同，也要和其他人看這問題的角度不同。她把上課的內容講給了麥克聽，麥克也是高智商的人，他聽了妻子的話後，一個大膽的創意在他腦中浮現了。
第二天，他又來到獵頭公司，這次他是請公司替他的老板找工作。不久，他的老板接到了獵頭公司打來的電話，請他去別的公司高就，盡管他完全不知道這是他的下屬和獵頭公司共同努力的結果，但正好這位老板對於自己現在的工作也厭倦了，所以沒有考慮多久，他就接受了這份新工作。
這件事最美妙的地方，就在於老板接受了新的工作，結果他目前的位置就空出來了。麥克申請了這個位置，於是他就坐上了以前他老板的位置。
這是一個真實的故事。在這個故事中，麥克本意是想替自己找份新工作，以躲開令自己討厭的老板。但他的妻子讓他懂得了如何從不同的角度考慮問題，結果，他不僅仍然幹著自己喜歡的工作，而且擺脫了令自己煩惱的老板，還得到了意外的升遷。
所以說，在麵對問題時，不能隻從問題的常規角度去思考，要不斷發揮自己智慧的潛力，打破常規，從常規的方麵尋找解決問題的辦法，這樣往往就會使問題得到解決。