這種有失公平，新人難以出頭的亂象，一直為李賢哲所不齒。
韓劇界的頂級金字塔，十個編劇裏九個是女性出身。
這群人很懂得如何勾走家庭主婦的心，同樣引起了這些饒喜歡，那麼收視率自然就穩了。
不過李賢哲卻相反，他把目光放在網絡平台上。
自2013年之後，《RunningMan》這樣的綜藝節目收視率就再也沒上過15%其實能明很多問題，不是節目不好，沒人看。
而是願意守在電視機前的人越來越少，大部分的人都選擇網絡觀看，或者第二看重播。
網絡平台的潛力隻會越來越大，等到帝國娛樂構建起來的平台成熟，他就不需要低聲下氣的去花大價錢去請那些編劇加入。
除此之外，他的自尊心也不會允許自己這樣做。
“原來是這樣，父親一向霸道慣了，如果是站在S..M的角度，他的確會選擇這樣做。
當年S..M因為霸道風格得罪了不少編劇，所以到後來公司旗下的那些演員，李允熹，高雅拉還有林允兒xi都沒有拿到像樣的影視資源。
所以從這方麵看，父親的選擇沒什麼問題，與這些編劇搞好關係了，對任何一家公司的藝人都是有用的。”
“但是總監不見得有會長了解這些編劇的心態。”宋基範歎了口氣。
“會長曾經過，這些編劇一個大綱都會被電視台以數億韓元的價格買下，此後一集劇本也都是按照億的程度起步，她們的權力大到連導演都要乖乖聽話。
如果一開始低聲下氣的去跟這些編劇搞好關係，對公司是有好處，但在地位上我們就低了對方一個等級。
反而還會因為要推自己的新人去求對方。會長身為帝國娛樂的會長他的傲氣是不允許自己這麼做，所以他寧可先自己動筆寫。
好萊塢編劇會比韓國本土這些人差嗎？所以會長覺得還是先讓自己當工具人把公司的名氣徹底的坐實了，這樣那些人就不請自來了。”
“我這個弟弟吧，其實在我們兩缺中他是最像父親的，早年桀驁不馴，現在雖然內斂蓮骨子裏還是有著自己的傲氣的。
無論是藝人還是編劇，在他眼裏都是一樣的看不起。
況且他身上有個好萊塢編劇這個光環在，寫出來的劇本並不比這些圈內的差。
所以以他的脾氣自然不會跟這些韌聲下氣，S..M也和帝國娛樂不一樣。所以泰奎的選擇也有他的道理。”
李賢奎推著鏡片笑著道“雖然以前他經常因為哦媽的事情和父親頂嘴，一度使得之間關係惡劣，不過父親很多時候也承認，在某些方麵的眼光長遠和判斷精準他比如泰奎了。”
兩人因這對父子完全相反的意見正感歎閑聊之際，秘書突然敲門走了進來“社長，李理事，這是李浩揚pd提交上來的關於《produce101》的擬定練習生出演名單，101人已經全部確認了。”