李亞洲現在非常被動，本來呢，他也準備免去翟禮讓西城工業園區黨委書記兼管委會主任的職務的。從翟禮讓的表現上看，別說是作為有原則的領導幹部，就是一個普普通通的人民群眾，恐怕也會覺得翟禮讓根本沒有能力繼續擔任工業園區的領導工作。
更何況，從翟禮讓這次的行為當中，讓人清清楚楚地看到了他思想上的劣根性，免去他現在的職務，應該是理所當然的事情。
可現在呢，李鬆林卻打出了曹水江不理智的旗號，來反駁他對翟禮讓免職的提議，這就讓問題從工作的角度，轉移到了個人恩怨的層麵。如果強行推動這件事，就會產生很大的負麵效應。
李亞洲隻能這樣表達了：“剛才曹水江同誌的評價，的確有一些偏頗的地方，即便翟禮讓同誌沒有擔任西城工業園區領導職務的能力，我們也不應該把他說的一無是處嘛！這個評價，如果是你個人意見的表達，我勸你好好冷靜一下，認真思考一下自己的言論中有沒有不合適的地方，有哪些不合適的地方，水江同誌，在這個問題上，你一定要深刻反省一下自己。”
曹水江也意識到了自己話語中的偏頗，看到了自己的偏頗給整個常委會尤其是李亞洲在討論問題上帶來的被動，紅著臉站起來說：“我一定深刻地反省自己，對自己不負責任的言行向市委常委會做出深刻的檢討，向李市長做出深刻檢討，如果有必要的話，還可以當麵向翟禮讓同誌做出深刻檢討。”
李亞洲擺擺手示意曹水江坐下，接著說：“如果是整個組織部門的共同結論呢，這個問題就必須引起我們的高度重視了。組織部門是負責對每一個幹部進行考核的，如果對一個人做出了十分偏頗的考核結論，不僅僅是對其本人的極端不負責任，也是對整個組織工作的極端不負責任，對領導的極端不負責任，對人民群眾的極端不負責任。”
大家注意到，剛才李鬆林用了三個極端不負責任，李亞洲呢，卻一口氣用了四個，顯然是要加強對這件事的重視程度。
“怎麼辦呢？我現在代表市委，對組織部提出一個明確的要求，要求你們必須重新對翟禮讓同誌進行考核評價。考核一定要遵循實事求是的原則，不能一味地盯著人家身上的缺點，要對翟禮讓同誌做出十分客觀的公正的評價，這件事，將作為市委常委會對組織部工作的一次考核，你看行嗎？水江同誌。”
曹水江再一次站了起來，說道：“請各位領導放心，組織部一定會給翟禮讓同誌一個客觀公正的，實事求是的評價。我向大家保證，絕對不摻雜任何的個人感情在裏麵。”
李亞洲又衝曹水江擺了擺手，繼續說道：“至於對翟禮讓同誌免職的建議，我完全讚同鬆林市長的說法。這個建議，是水江同誌在非常不理智的情況下提出的，所以，今天的市委常委會上，將不會采納這個建議，你看這樣行嗎？鬆林市長。”
按道理說，李鬆林的意見被采納了，他應該高興才對，可現在從李鬆林的臉上，卻看不到一絲一毫的喜悅，反倒是一臉的慍怒之色。
李亞洲突然的詢問，讓李鬆林有點猝不及防，他愣了很久，終於瞪著大眼珠子丟下了一句話：“任何不原則的建議都不應該被采納。”
這樣的一個結果，讓劉岩鬆了一口氣，他一直擔心，如果李亞洲在這個問題上的態度多多少少偏頗一點，翟禮讓的位置恐怕就不保了。
現在呢，李亞洲隻是讓市委組織部給翟禮讓一個客觀公正的評價，這雖然對於翟禮讓來說仍然存在著威脅，但總算是可以暫時保住現在的位置。
在劉岩的整體計劃當中，現在還不到把翟禮讓從西城工業園區趕出去的時候，把翟禮讓留在現在的位置上，劉岩還有大用場呢。