鄉鎮工作
作者：高明貴
領導品格是一種令人稱道的，具有一定凝聚力、向心力、感召力的，內在的無形的品質和風格，其力量不可估量。在一定時期、一定範圍內，領導品格對民俗民風具有導向作用。
那麼，鄉鎮幹部應該具備怎樣的領導品格呢？
一是堅定的政治品格。作為一名鄉鎮領導幹部，首先應保持正確的政治方向，堅定的政治立場，嚴明的政治紀律和高度的政治敏銳性以及權為民所用、情為民所係、利為民所謀的工作作風和道德修養。既要對上負責，以保證黨的各項方針政策落到實處，又要對下負責，以維護最廣大人民群眾的根本利益。
二是厚實的文化品格。這裏所說的文化品格是鄉鎮幹部要通法律、懂政策、知禮儀、有修養、守紀律、善言辭等，而不是頤指氣使、吆五喝六、簡單粗暴。對於文化的尊崇和敬畏，老百姓比誰都強烈，對於有厚實文化品格的領導，他們更是刮目相看，打心眼裏佩服。
三是純正的道德品格。習近平在浦東幹部學院出席幹部教育培訓工作座談會時強調，要引導幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，始終保持艱苦奮鬥精神和銳意進取的激情，始終保持道德品行的純潔性，經受住各種考驗，盡職盡責幹好工作。領導幹部如何保持道德品行的純潔性，我認為還是要從幹部的“德”入手，即個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德等。既要體現在對家庭的摯愛上，又要體現在對工作的熱愛、對個人的珍愛上。
如何修養出過硬的領導品格，以適應農村工作的需要呢？
一是必須勤奮刻苦，做“學習型”幹部。有德無才，難成大事；有才無德，難做好事；德才兼備，才能多做事、成好事、辦大事。德能正身，才能勝任，言能達意，書能成文，績能服人，這是任何一位新時期黨員幹部都應追求的境界。要想達到這一境界，除了自身天賦外，唯一的途徑就是學習與實踐。當今時代，科技日新月異，知識更新加快，可以說，現在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學習和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習，必然會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個幹部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質。作為一名從事“三農”工作的鄉鎮幹部，隻有成為“學習型”幹部，具備更多的知識、更強的能力、更高的素質，才能真正肩負起“農民群眾利益的維護者、農業生產的指導員”的角色。成為“學習型”幹部，一要真學。業精於勤，無論學業，還是事業，大抵如此。如果把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，你就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。二要善思。就是提高用科學發展觀總結思考問題的能力，對一個問題善於進行從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。善於思考的真諦在於，掌握現象、領會實質，深入細致、入心入腦，而不是學而不深、學而不精，一知半解、淺嚐輒止。三要會用。古人雲：道雖近，不行不至；事雖小，不為不成。隻有通過實踐，才能將學到的理論和方法用於指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。作為一名鄉鎮幹部，提高實際工作能力和水平，隻有在具體工作中，身體力行，勇於實踐，不斷探索，才能取得實效。
二是必須紮實進取，做“實幹型”幹部。實幹就是腳踏實地、紮實做事。改革開放30多年來，農業正在由傳統向現代邁進，農業結構日趨合理，農產品競爭力不斷提高，農民生活全麵改善，農村經濟蓬勃發展。但是“三農”工作仍然麵臨著許多新的矛盾和問題。農業基礎設施不完善，農業增效、農民增收的穩定機製尚未建立，統籌城鄉經濟社會剛剛起步，城鄉差距繼續擴大。在不少地方，農業作為弱勢產業、農民作為弱勢群體、農村作為落後社區的格局依然沒有大的改觀。解決這些問題，隻有一字——“幹”。小平同誌曾經說過：“世界上的事情是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。”對一個地方來說，經濟發展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，隻有求真務實、真抓實幹，才能創造出實實在在的業績，才能從根本上改變舊麵貌。對於一名鄉鎮幹部來說，不幹事，無異於丟掉了立足之本；幹不成事，就等於失去了成長和發展的支柱。無論什麼時候，首先“要幹”，不幹，一切都是空想。“要幹”，解決的是對“幹”的思想認識問題。不但“要幹”，還要“幹好”。就鄉鎮幹部而言，“幹好”既要敬業又要精業。敬業，就是要敬重自己的事業，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞台，還是小舞台，作為一名幹部，都要立足崗位幹好事，利用舞台唱好戲。精業，就是精通業務，熟悉本職，對業務能熟練自如，融會貫通；對本職能獨當一麵，駕馭輕鬆。按照科學發展觀的要求，就是要提高用科學發展觀深刻認識問題的能力、敏銳發現問題的能力、妥善解決問題的能力。